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《公司安全和质量管理问责办法》关于各级检查,各级人员存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于工信部检查通报的,影响严重的对责任单位安全生产第一责任人及以下责任人问责,适用所有组织处理措施,适用()个月月度绩效得分低于60分的经济处罚,由安全管理办公室填写《安全、质量管理问责处理单》。

A.1

B.2

C.3

D.1-3

E.6


参考答案

更多 “ 《公司安全和质量管理问责办法》关于各级检查,各级人员存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于工信部检查通报的,影响严重的对责任单位安全生产第一责任人及以下责任人问责,适用所有组织处理措施,适用()个月月度绩效得分低于60分的经济处罚,由安全管理办公室填写《安全、质量管理问责处理单》。 A.1B.2C.3D.1-3E.6 ” 相关考题
考题 “双线问责”是指追究案发责任人、相关责任人和岗位制约人、稽核检查责任人的责任。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《公司安全和质量管理问责办法》关于生产安全事故发生后,如经认定监理单位负监理责任,或存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于发生轻伤事故、小型通信障碍、一般通信障碍,对责任单位安全生产直接责任人及以下责任人问责,组织处理最高至内部通报批评,适用1个月月度绩效得分低于()分的经济处罚,由分公司/事业部填写《安全、质量管理问责处理单》。 A.70B.60C.50D.40

考题 《公司安全和质量管理问责办法》中对上级通报进行分类,情形包括:()。 A.被工信部检查通报B.被通管局检查通报C.被建设单位、省公司检查通报D.被公司飞行检查发现的严重问题

考题 《公司安全和质量管理问责办法》中有关问责的方式主要有:()。 A.组织处理B.降级或开除C.经济处罚D.通报处分E.组织处理和经济处罚并用

考题 《公司安全和质量管理问责办法》中有关问责的原则:()。 A.有责必问B.责任清晰C.教育与惩戒相结合D.“四不放过”

考题 《公司安全和质量管理问责办法》有关问责的情形启动问责程序指:()。 A.问责对象不履行或不正确履行职责,工作不力,以致影响、贻误安全生产工作,导致安全和质量事故的B.问责对象不履行或不正确履行职责,导致安全和质量事故的C.问责对象不履行或不正确履行职责,工作不力,导致工信部、通管局、建设单位、省公司、公司等检查发现存在严重安全、质量问题,并进行通报批评的D.问责对象不履行或不正确履行职责,工作不力,导致被通报批评的E.组织处理和经济处罚并用

考题 《公司安全和质量管理问责办法》关于生产安全事故发生后,如经认定监理单位负监理责任,或存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于发生重大伤亡事故、特别重大通信障碍,对责任单位安全生产第一责任人及以下责任人问责,适用所有组织处理措施、经济处罚措施,由()填写《安全、质量管理问责处理单》。 A.安全管理办公室B.分公司/事业部C.相关项目部D.相关项目组

考题 分公司/事业部应建立健全安全生产管理机构,出现必须问责的情形时,启动问责程序,认真调查,客观分析,如实填写《安全、质量管理问责处理单》,上报至公司安全保卫部。() 此题为判断题(对,错)。

考题 国家实行生产安全事故责任( )制度,依照安全生产法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。A、追究B、追责C、问责D、倒查