HRM人员必须学习操作性和战略性两种职能，必须面对长期性和短期性的选择。()

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考题职能战略是各个职能部门的()战略。 A、长期性B、中期性C、短期性D、中长期

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考题战略性计划显著的特点是()。 A.长期性与个体性B.长期性与整体性C.短期性与个体性D.短期性与整体性

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考题桑代克学习理论的基本观点把一切行为分为应答性和操作性两种。()

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考题战略性人力一资源管理从（）的角度关注员工贡献率问题。A.长期战略性和管理对象 B.短期战略性和管理对象 C.长期战略性和管理流程 D.短期战略性和管理流程

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考题 ( )对企业员工的培训工作起全局性的指导和控制作用。A.全局性规划 B.长期性规划 C.战略性培训规划 D.短期规划

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考题《全国主体功能区规划》是国土空间开发的（）规划。A.战略性、基础性和引导性 B.战略性、基础性和约束性 C.长期性、先导性和约束性 D.长期性、基础性和引导性

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考题 (2012年考题)《全国主体功能区规划》是国土空间开发的（）规划。 A.战略性、基础性和引导性 B.战略性、基础性和约束性 C.长期性、先导性和约束性 D.长期性、基础性和引导性

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考题《全国主体功能区规划》是国土空间开发的（）规划。A:战略性、基础性和引导性 B:战略性、基础性和约束性 C:长期性、先导性和约束性 D:长期性、基础性和引导性

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考题 26、现代采购组织将战略性采购和操作性采购进行分开，操作性采购主要包含哪些具体职能？A．供应商管理B．货物接收C．库存管理D．货款支付

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