下列职级设置合理的是（）。A．相差较大的职务处于不同职级B．职级越少越好，可以降低管理成本C．晋升机会相当频繁D．相差稍有不同的职务处于同一职级

题目内容（请给出正确答案）

下列职级设置合理的是（）。

A．相差较大的职务处于不同职级

B．职级越少越好，可以降低管理成本

C．晋升机会相当频繁

D．相差稍有不同的职务处于同一职级

参考答案

考题机关应当严格执行公务员职务与职级并行制度，不得____。A.违反规定设置职级B.超职数配备职级C.随意放宽职级任职资格条件D.违反规定提高或者降低职级待遇标准

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考题根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。()

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考题根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、( )。 A.交流B.兼任C.任免D.任职

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考题根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员职级实行能上能下,年度考核被确定为()等次的,应当按照规定降低职级。

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考题公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务职级的，应当具备从调出机关时所任职务职级晋升至拟调任职务职级所需的任职资格年限。

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考题下列情形中，需要进行免职的有（）。A．晋升职务、职级后需要免去原任职务、职级的B．降低职务、职级后需要免去原任职务、职级的C．转任职务的D．领导职务转任相当层次职级的

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考题降职包括降低领导职务或者职级。

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考题职务与职级并行，意味着领导职务公务员有职务而没有职级。

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考题 3、关于公务员的下列说法，哪个选项是错误的？A．国家公务员实行职务和职级并行B．公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据C．职级公务员可以采用委任制和聘任制D．只能在县处级以下设立职级

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