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根据下列条件,回答 81~85 题:

李红,女,今年二十二岁,从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。

第 81 题 李红与印染厂签订的一份期限为三年的劳动合同,那么,试用期应约定为( )个月才算符合国家的劳动法规政策。

A.12

B.9

C.6

D.3


参考答案

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考题 根据下列条件,回答 81~85 题:国外某银行向其客户发放贷款,贷款金额为5000万元,利率为10%,期限为1年,贷款发放为贴现率法。根据上述资料回答下列问题。第 81 题 该客户实际得到的资金为( )万元。A.4500B.4600C.4800D.5000

考题 根据以下资料回答 81~85 题第 81 题

考题 根据下列选项,回答 81~83 题。第 81 题 充填后咀嚼时疼痛的原因可能是( )

考题 共用题干 2006年7月,成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同.劳动合同中约定:成某从事设计制图工作,月薪2000元,如果患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作,公司可提前30日通知成某终止劳动合同.2010年5月,成某外出旅游时遭遇车祸,手臂伤残,在家休息了5个月后,回到公司上班.由于手臂伤残,公司作出了30日后与成某终止劳动合同的决定.成某听到此消息后,向公司提出质疑,认为自己与公司签订的是无固定期限的劳动合同,公司不能随意终止合同,即使要终止合同,也应得到一定的经济补偿.但公司经理拿出劳动合同对成某说:“这是白纸黑字,你自己签的终止合同的条件.按照国家规定,解除劳动合同应支付经济补偿金,但终止劳动合同,就不存在经济补偿问题.”成某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.请分析案例,并回答下列问题:劳动争议仲裁委员会应当自收到成某的申请书之日起()日内作出受理或不予受理的决定.A:5B:7C:10D:15

考题 共用题干 2006年7月,成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同.劳动合同中约定:成某从事设计制图工作,月薪2000元,如果患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作,公司可提前30日通知成某终止劳动合同.2010年5月,成某外出旅游时遭遇车祸,手臂伤残,在家休息了5个月后,回到公司上班.由于手臂伤残,公司作出了30日后与成某终止劳动合同的决定.成某听到此消息后,向公司提出质疑,认为自己与公司签订的是无固定期限的劳动合同,公司不能随意终止合同,即使要终止合同,也应得到一定的经济补偿.但公司经理拿出劳动合同对成某说:“这是白纸黑字,你自己签的终止合同的条件.按照国家规定,解除劳动合同应支付经济补偿金,但终止劳动合同,就不存在经济补偿问题.”成某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.请分析案例,并回答下列问题:根据相关规定,劳动争议仲裁委员会由()代表组成.A:职工B:劳动行政部门C:工会D:企业

考题 2006年7月,成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同。劳动合同中约定:成某从事设计制图工作,月薪2000元,如果患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作,公司可提前30日通知成某终止劳动合同。2010年5月,成某外出旅游时遭遇车祸,手臂伤残,在家休息了5个月后,回到公司上班。由于手臂伤残,公司作出了30日后与成某终止劳动合同的决定。成某听到此消息后,向公司提出质疑,认为自己与公司签订的是无固定期限的劳动合同,公司不能随意终止合同,即使要终止合同,也应得到一定的经济补偿。但公司经理拿出劳动合同对成某说:“这是白纸黑字,你自己签的终止合同的条件。按照国家规定,解除劳动合同应支付经济补偿金,但终止劳动合同,就不存在经济补偿问题。"成某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 请分析案例,并回答下列问题:根据相关规定,劳动争议仲裁委员会由( )代表组成。A.职工 B.劳动行政部门 C.工会 D.企业

考题 材料题 根据下面资料,回答题: 小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。 小李的这种情况应该( )。查看材料A.认定为工伤 B.不能认定为工伤 C.视同工伤 D.条件不足,无法判断

考题 材料题 根据下面资料,回答题: 小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。 下列情况不认定为工伤范围的是( )。查看材料A.故意犯罪 B.醉酒 C.吸毒 D.自残