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u 在日常生活和工作中，什么行为才能表现出一个人的正直来？

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考题 下列不属于自主管理表现出的安全行为特征的是:() A.员工具备熟识的安全知识，员工本人对安全行为作出承诺，并按规章制度和标准进行生产B.安全意识已深入员工之心C.把安全作为个人价值的一部分D.安全只在员工的工作中，日常生活中不必考虑
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考题 ()是领导者在日常生活中表现出来的一贯态度和行为。 A、生活作风B、思想作风C、工作作风D、学习作风
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考题 ( )是一个人拥有的知识和表现出的能力水平或技能的熟悉程度。 A才能B能力C价值D文化水平
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考题 一个人在待人处事中所表现出来的态度和行为就是性格。()
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考题 u 在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的？
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考题 u 我想知道，工作中什么环境和事情对你的影响最大？
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考题 u 干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？
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考题 u 在你的前任工作中，你根据什么标准来决定是否做些没有或不希望让你做的任务、项目以及责任等？
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考题 u 未来工作中，你想避免些什么？为什么？
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考题 u 打扰是工作中司空见惯的事。过去你用什么办法来对付工作中的打扰？
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考题 u 什么事会抹杀一个人的创造性和积极性？
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考题 u 请说说你前任工作中遇到的最常见的矛盾和冲突。你用什么方法来解决这些矛盾和冲突？
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考题 什么叫看破世间？怎样才能看破世间？看破世间有何必要？观察日常生活中的行为，你有看破世间吗？
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考题 知识是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。
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考题 所谓言语交际就是人们日常生活、工作中互相接触的行为。
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考题 （）是指一个人的精神活动的稳定、持久的特征，尤其是在情感活动和意志行为活动方面表现出的特征。A、人格B、性格C、气质
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考题 气质是指一个人的精神活动的稳定、持久的特征，尤其是在情感活动和意志行为活动方面表现出的特征
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考题 个性是指一个人在活动中表现出的稳定的、独特的、整体的心理和行为模式。（）
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考题 下列不属于自主管理表现出的安全行为特征的是：（）A、员工具备熟识的安全知识，员工本人对安全行为作出承诺，并按规章制度和标准进行生产B、安全意识已深入员工之心C、把安全作为个人价值的一部分D、安全只在员工的工作中，日常生活中不必考虑
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考题 在日常生活中，有人会表现出与其特质不一样的行为或习惯，这种现象如何解释？
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考题 （）是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。A、态度B、技巧C、知识D、情感
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考题 一个人为人正直，富于同情心，待人诚实，乐于奉献。表现出他性格的（）A、态度特征B、情绪特征C、理智特征D、意志特征
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考题 “做事的需求管理”代表了一个人在工作中表现出来的目标定位和追求状态，表现为工作动机和意志两个方面。
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考题 单选题（）是一个人拥有的知识和表现出的能力水平或技能的熟悉程度。A 文化水平B 能力C 价值D 才能
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考题 问答题什么叫看破世间？怎样才能看破世间？看破世间有何必要？观察日常生活中的行为，你有看破世间吗？
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考题 单选题一个人为人正直，富于同情心，待人诚实，乐于奉献。表现出他性格的（）A 态度特征B 情绪特征C 理智特征D 意志特征
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考题 单选题（）是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。A 态度B 技巧C 知识D 情感
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