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用人单位应当对职业病危害严重岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位下列做法错误的是()
A.应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训B.培训合格后方可上岗作业C.无需重新培训
考题
用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害,掌握有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施、(),并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。
A.职业病防护设施B.个人防护用品的正确使用维护方法C.相关警示标识的含义
考题
用人单位应对劳动者进行(),使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害,掌握有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施、职业病防护设施和个人防护用品的正确使用维护方法及相关警示标识的含义,并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。
A.上岗前的职业卫生培训B.在岗期间的定期职业卫生培训C.离岗时职业卫生培训
考题
相关职业卫生培训，正确的是?A. 用人单位认真人无需接受职业卫生培训
B. 劳动者上岗前应进行职业病卫生培训
C. 劳动者上岗后无需进行培训
D. 劳动者没有主动施行职业病卫生培训的权利
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