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手表效应。大家都有这种体会——一个人如果只有一只手表，他知道现在几点了；如果有两只手表，他往往不知道现在几点了，也就是说，他无法知道哪一只手表更为精确，于是他也就无法确定精确的时间。这就是“手表效应”。
下列各项中，哪一项不是由手表效应得出的启示?（ ）
A．一个企业不应同时采用两种不同的管理方法
B．企业的管理权不应分散于多个不同的部门
C．学校与父母间对孩子的教育要求应一致
D．一个人不能同时由两个以上的领导来指挥
参考答案
更多 “ 手表效应。大家都有这种体会——一个人如果只有一只手表，他知道现在几点了；如果有两只手表，他往往不知道现在几点了，也就是说，他无法知道哪一只手表更为精确，于是他也就无法确定精确的时间。这就是“手表效应”。下列各项中，哪一项不是由手表效应得出的启示?（ ）A．一个企业不应同时采用两种不同的管理方法B．企业的管理权不应分散于多个不同的部门C．学校与父母间对孩子的教育要求应一致D．一个人不能同时由两个以上的领导来指挥 ” 相关考题
考题
下列哪一件事使手表需求向右移动？（）A.手表的价格下降。B.如果手表是正常物品，消费者收入减少。C.如果手表电池与手表是互补品，手表电池价格下降。D.手表的价格上升。E.以上各项都不是。
考题
手表定律：指一个人有一只表时可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表时却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。根据上述定义，下列符合手表定律的是：（ ）
考题
手表定律：指一个人有一只表时可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表时却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。根据上述定义，下列符合手表定律的是：A．小明在考试时有一道题刚开始选A，后来觉得C对，改选C，快交卷时觉得还是A正确，又改回AB．王小姐去商场买衣服，她看中了一款裙子，但是买白色还是黄色一时犹豫不定C．科员小赵刚毕业，张局长和李书记经常对他的工作做出不同指示，使他无所适从D．姜女士是一家公司的老员工，对公司新引入的绩效考核制度不适应，感觉力不从心
考题
手表效应：大家都有这种体会：一个人如果只有一只手表，他知道现在几点了；如果有两只手表，他往往不知道现在几点了，也就是说，他无法知道哪一只手表更为精确，于是他也就无法确定精确的时间。这就是“手表效应”。下列各项中，哪一项不是由手表效应得出的启示?( )A．一个企业不应同时采用两种不同的管理方法B．企业的管理权不应分散于多个不同的部门C．学校与父母间对孩子的教育要求应一致D．一个人不能同时由两个以上的领导来指挥
考题
手表定律是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会使看表的人失去对准确时间的信心。
根据上述定义，下列不属于手表定律的是：
A企业倡导员工培养多种文体爱好
B企业同时采取多种不同的管理方法
C企业文化建设中倡导多元价值观
D一个下属同时接受两个上司的指挥和授权
考题
1、下列哪一件事会使手表的需求曲线向右移动？A．手表的价格下降B．如果手表是正常物品，消费者的收入减少C．如果手表电池与手表是互补品，手表电池的价格下降D．手表的价格上升
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