依据胜任力特征模型，在实践中经常使用的具体预测的智力因素包括（）。A．感知力B．情绪智力C．注意力D．知识程度

题目内容（请给出正确答案）

依据胜任力特征模型，在实践中经常使用的具体预测的智力因素包括（）。

A．感知力

B．情绪智力

C．注意力

D．知识程度

参考答案

考题下列属于智力因素的是( )。A．动机B．气质C．感知力D．综合素质

查看答案

考题非智力因素包括的内容有( )。A．情绪B．感知力C．注意力D．思维能力

查看答案

考题智力因素包括( )。A．知识B．技能C．感知力D．注意力E．语言能力

查看答案

考题目前实践活动中经常使用的具体预测因素有( )。A．知识B．技能C．智力因素D．非智力因素E．价值观

查看答案

考题在人员甄选活动中经常使用的智力预测因素有( )。A．感知力B．情绪C．思维能力D．综合素质E．语言能力

查看答案

考题下列属于智力因素的有（）。A.注意力B.记忆力C.感知力D.情绪E.气质

查看答案

考题构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括()。A.定义绩效标准 B.选取分析效标样本 C.获取效标样本有关胜任特征的数据资料 D.建立岗位胜任特征模型 E.验证岗位胜任特征模型

查看答案

考题下列属于智力因素的有().A:注意力 B:记忆力 C:感知力 D:情绪 E:气质

查看答案

考题 14、胜任力模型的三要素包括？A．具体现象描述B．胜任力名称C．胜任力描述D．行为指标的操作性说明

查看答案

热门标签