当前，人力资源管理全球化面临的全新挑战有()A.人力资源管理游戏规则的国际化问题B.企业国际化中的“跨文化”管理问题C.企业跨国并购中的人力资源整合问题D.稀缺人才的“零距离”国际竞争问题E.人际冲突与企业内耗

题目内容（请给出正确答案）

当前，人力资源管理全球化面临的全新挑战有()

A.人力资源管理游戏规则的国际化问题

B.企业国际化中的“跨文化”管理问题

C.企业跨国并购中的人力资源整合问题

D.稀缺人才的“零距离”国际竞争问题

E.人际冲突与企业内耗

参考答案

考题人力资源开发专业人员面临的挑战A.信息技术B.经济全球化C.终身学习需要D.建立学习型组织E.人力资源管理外包

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考题人力资源管理的目标是（）A．提高企业的绩效B．加强人才流动C．扩展人力资本D．实现人才的国际化

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考题当前，战略性人力资源管理面临的挑战性课题是( )。A.进行工作设计 B.预测公司的人员供给 C.以投资的方法考虑回报 D.对人力资源管理活动进行效果评价

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考题人力资源管理环境面临了高绩效挑战、利益相关者挑战、全球化挑战和其他挑战因素

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考题 9、分享经济时代人力资源管理面临的挑战有A．人力资源管理对象的无限化B．人力资源管理职能的削弱化C．人力资源管理关系的复杂化D．以上都有

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考题 11、人力资源管理环境面临了高绩效挑战、利益相关者挑战、全球化挑战和其他挑战因素

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考题人力资源管理面临的挑战环境有A．全球化挑战B．利益相关者挑战C．高绩效挑战D．技术进步挑战E．其他因素挑战

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考题人力资源管理面临的挑战环境有哪些A．经济全球化挑战B．利益相关者挑战C．高绩效挑战D．新技术的运用

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考题 9、人力资源管理面临的挑战环境有哪些A．经济全球化挑战B．利益相关者挑战C．高绩效挑战D．新技术的运用

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