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对于用人单位的就业歧视，劳动者可以提起民事诉讼。()

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考题 《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。 A、就业歧视B、身份歧视C、外貌歧视D、同工同酬
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考题 劳动者感染新型冠状病毒治愈或隔离期满返回工作单位后被歧视的,可以举报投诉,也可以直接提起民事诉讼,不需要经过劳动仲裁前置程序。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（ ）。 A．向劳动争议调解组织申请和解 B．向工会申请调解 C．向劳动争议仲裁委员会投诉 D．向人民法院提起诉讼
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考题 违反本法规定实施就业歧视的,劳动者可以()。 A、向人民法院提起诉讼B、向人民政府的信访部门投诉C、向劳动保障监察部门提起行政诉讼D、向劳动仲裁机构申请仲裁
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考题 用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以( )。A.向劳动争议调解组织申请和解B.向工会申请调解C.向劳动争议仲裁委员会投诉D.向人民法院提起诉讼
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考题 违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向()提起诉讼。A.地方法院B.人民法院C.人民检察院D.地方检察院
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考题 用人单位违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以()。A.向劳动保障部门投诉B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向人民法院提起诉讼D.向企业劳动争议调解委员会申请调解
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考题 劳动者自由选择用人单位，用人单位选择优录用劳动者是劳动就业()的原则。A.国家促进就业B.平等就业C.劳动者与用人单位相互选择D.照顾特殊群体人员就业
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考题 2、违反本法规定实施就业歧视的，劳动者可以（）。A．向人民法院提起诉讼B．向人民政府的信访部门投诉C．向劳动保障监察部门提起行政诉讼D．向劳动仲裁机构申请仲裁
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