网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
酒吧招用已满十六周岁未成年人,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 酒吧招用已满十六周岁未成年人,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,不得安排其从事()的劳动或者危险作业。A、过重B、有毒C、有害D、过多

考题 依据《劳动法》规定,下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义条教育的权利。

考题 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。( )

考题 非法招用未满( )周岁的未成年人,或者招用已满( )周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 A、十四、十四B、十四、十六C、十六、十六D、十六、十八

考题 《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

考题 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十四周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。()A.对B.错

考题 禁止用人单位招用( )。A.18周岁以下未成年人B.已满16周岁的未成年人C.未满16周岁的未成年人D.已满17周岁的未成年人

考题 任何组织或者个人不得招用未满()的未成年人,国家另有规定的除外。A.十四周岁 B.十八周岁 C.十二周岁 D.十六周岁

考题 任何组织或者个人不得招用未满(  )的未成年人,国家另有规定的除外。A.十四周岁 B.十八周岁 C.十二周岁 D.十六周岁