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提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期为一年(判断题)。


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考题 实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列( )非选举产生的地(厅)、司(局)级以下领导职务的,试用期为一年。A、党委、人大常委会、政府、政协工作部门的副职和内设机构的领导职务B、纪委内设机构的领导职务C、人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务D、乡镇党委、政府副职

考题 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,提拔担任下列非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期为( )。A.一年半B.六个月C.一年D.一年以下

考题 《公务员法》中明确:()出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。 A、厅局级正职以下领导职务B、厅局级正职以下非领导职务C、县处级正职以下领导职务D、县处级正职以下非领导职务

考题 任职试用期未满的干部,能否提拔使用?()A、一般不能提任上级非领导职务;符合提任上级领导职务资格条件的,可以提任领导职务B、一般不能提任上级领导职务;符合提任非领导职务资格条件的,可以提任非领导职务C、一律不得提拔

考题 《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,( )内不得提拔。

考题 因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的领导干部,一年内不得提拔;降职的,两年内不得提拔。()

考题 提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内进行公示。公示期不少于()个工作日。A.三B.五C.七D.十

考题 任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,表现优秀可以破格提拔(判断题)。

考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提拔担任党政领导职务的,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。(判断题)