可以较好提高解决问题技能的培训方法有()。 A、案例分析B、角色扮演C、授课D、游戏

题目内容（请给出正确答案）

可以较好提高解决问题技能的培训方法有()。

A、案例分析

B、角色扮演

C、授课

D、游戏

参考答案

考题员工可以通过培训提高团队技能。下列哪个不是通过培训可以提高的团队技能?() A、沟通B、谈判C、责任D、处理冲突E、指导他人

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考题讲义法属于与（）培训相适应的培训方法。A．技能B．知识C．创造性D．解决问题能力

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考题适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有A.角色扮演B.头脑风暴C.小组讨论S 适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有A.角色扮演B.头脑风暴C.小组讨论D.模拟训练E.案例分析

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考题通常()的优点是能够帮助学习,提高独立分析和解决问题的能力,常用的学习方法为案例法。 A、知识培训B、技能操作培训C、益智技能培训D、管理及素质培训

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考题可以较好提高人际关系技能的培训方法有()。 A、角色扮演B、T小组C、授课D、游戏

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考题关于培训,说法正确的是()。 A、培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容B、培训属于发展活动C、培训属于学习活动D、只有新员工需要培训

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考题自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（）的开发方法。( A )态度、价值观( B )基本能力( C )解决问题能力( D )技能水平

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考题自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法。A:态度、价值观B:基本能力C:解决问题能力D:技能水平

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考题与（）培训相适应的培训方法，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性

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