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目标的确定要根据组织的总目标进行综合平衡。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 模块目标的确定要遵循( )原则。

考题 作为会议主持人在会前一定要明确( )。A. 会议的总目标B. 会议进行的步骤C. 会议经费支出的内容D. 会议进行的时间

考题 计划编制的原则主要有() A、总目标原则B、经验与科学相结合C、定性与定量相结合D、统筹安排,综合平衡

考题 下列对于决策目标确定要求的说法有误的是( )。A.目标的确定要具体.不能含混不清 B.目标的确定要力求恰当,防止目标偏高或偏低 C.越是近期的目标,越要求明确具体,远期目标也不能带有模糊性 D.目标的确定应该具有可检验性

考题 经营目标体系的建立需要经过( )步骤。 A.确定企业经营总目标并进行分析 B.确定企业经营总目标并进行分解 C.各分目标间进行协调平衡 D.各目标层次之间的平衡与协调 E.经营目标体系的整理和确定

考题 关于劳务管理计划的目标的确定,说法正确的是:( )。A.劳务管理的目标只确定总目标 B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置 C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标 D.劳务管理的目标只设置分目标

考题 为了有效地控制建设工程施工进度,建立施工进度控制目标体系时应(  )。 A.首先确定短期目标,然后再逐步明确总目标 B.首先按施工阶段确定目标,然后综合考虑确定总目标 C.将施工进度总目标从不同角度进行层层分解 D.将施工进度总目标直接按计划期分解

考题 为保持个人目标与组织目标相一致,以促进组织总目标的实现,管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲,实现组织分工与协作的有效工具是()。A制定计划B加强沟通C目标管理D明确责任

考题 宏观调控的总目标是实现()的平衡。