领导班子一次性交流一般不超过班子成员的二分之一(判断题)。

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参考答案

考题党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的、()，坦诚相见，交流思想，交换意见。A、批评与自我批评B、相互批判C、谈心谈话D、集中讨论

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考题党组织()之间、()之间、()之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。A、领导班子成员B、班子成员和党员C、党员和党员D、党员和群众

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考题《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用对象为：()A.国有独资企业领导班子成员B.国有控股企业领导班子成员C.国有参股企业全体领导班子成员D.国有企业所属事业单位的领导人员

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考题干部交流制度改革要注重稳定原则,每次调整班子成员不能超过四分之一。() 此题为判断题(对，错)。

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考题干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。() 此题为判断题(对，错)。

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考题机关部门领导班子成员，在同一职位任职满多少年的，应有重点的交流或调整分工。A、3B、5C、8D、10

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考题领导班子一次性交流一般不超过班子成员的()。A.二分之一B.三分之一C.三分之二D.四分之一

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考题根据领导管理工作的需要,领导班子成员之间有效的协调结构叫做领导班子的无形结构。() 此题为判断题(对，错)。

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考题《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》适用于（）。A.国有参股企业的领导班子成员B.国有独资企业的领导班子成员C.国有控股企业的领导班子成员D.国有控股企业的分支机构的领导班子成员

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