网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
工资是因完成规定的工作任务而作为劳动付出所换取的由该用人单位支付的货币报酬。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 工资是因完成规定的工作任务而作为劳动付出所换取的由该用人单位支付的货币报酬。() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。()

考题 关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。 A.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付B.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资C.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资D.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金

考题 关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。A:工资可以实物替代货币支付 B:工资可以有价证券替代货币支付 C:实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资 D:对完成一次性临时劳动劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

考题 根据《劳动合同法》,下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是()。A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴 B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付 C、劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资 D、用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

考题 (2013年)根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表述中,正确的有( )。A.用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等 B.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳动任务后即支付工资 D.约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的,应提前在最近的工作日支付

考题 关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。 A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 D、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资

考题 (2017年) 关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 D.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资

考题 关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。A.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 B.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 C.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 D.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资

考题 【2017年真题】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 D.劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资