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头脑风暴本是获得创意与构想的一个好工具,但很多管理者发现召开头脑风暴会议往往收获甚微。作者认为,这样的结果正是管理者自己造成的,因为他们在头脑风暴会议上经常采用了两种手段:要么是鼓励与会人员跳出框架,漫无边际地思考;要么是让大家用新手法在老框架内进行剖析。本段文字表达的主要内容是( )。
A.管理者往往都不擅长使用头脑风暴法
B.事实上,头脑风暴法是获得创意与构想的好工具
C.管理者应该合理地组织头脑风暴会议
D.头脑风暴收效甚微的原因是管理者使用不当
参考答案
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考题
10、下列关于头脑风暴的说法正确的有A.头脑风暴是无限制的自由联想和讨论B.头脑风暴的时间没有限制,进行的时间越长,往往能获得越多的创意和概念C.头脑风暴的过程中只需提出想法,不可进行评价D.头脑风暴的目的在于产生新观念,激发创新设想
考题
4、在思维发散的环节中,()适合前期获取大量创意,()适用于对这些创意进行梳理,()适合作为创意筛选的工具A.思维导图、头脑风暴、价值链分析B.头脑风暴、思维导图、价值链分析C.头脑风暴、价值链分析、思维导图D.思维导图、价值链分析、头脑风暴
考题
9、以下关于头脑风暴的理解中,哪一条是不正确A.头脑风暴时,大家可以各抒己见,指正别人的创意B.头脑风暴需要创意人员共同启发C.头脑风暴时创意人员可以自由畅想D.头脑风暴时idea越多越好
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