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某公司在与张某建立劳动合同关系过程中不得从事的行为是( )。
A．扣押张某的居民身份证3个月
B．要求张某提供6000元的担保费用
C．向张某收取进厂费500元
D．要求张某提供毕业证书复印件
参考答案
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考题
根据以下资料回答1~4题。张某系某公司高级技术人员，张某与该公司的劳动合同中约定：试用期为1年。该公司出资给张某提 供专业技术培训，但张某需在该公司工作服务至少3年。并约定：在劳动合同解除或终止后3年内，张某 不得到与本公司生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，经济补偿在张 某任职期间按月给付。根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形张某需要按约定向该公司承担违约金?（ ）A．张某由于不满该公司的工作环境，在该公司2年后即要解除合同B．张某在经过专业技术培训后，技术水平大大提高，但是作风懒散，常有失职行为C．张某在试用期间就被证明不符合录用条件，该公司解除劳动合同D．张某在与该公司劳动合同终止2年后，随即到一个与该公司从事同类业务的有竞争关系的公司工作
考题
张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有( )。A．公司与张某之间可视为不存在劳动关系B．公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同C．公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿D．张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
考题
某公司在与张某建立劳动合同关系过程中不得从事的行为有( )。A．扣押张某的居民身份证3个月B．要求张某提供6000元的担保费用C．向张某收取进厂费500元D．要求张某提供毕业证书复印件
考题
张某被一家化工厂招用，在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后，化工厂决定和张某订立书面劳动合同，张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中，符合法律规定的是（ ）。A．化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同
B．化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资
C．化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金
D．化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期
考题
张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》，该单位末对张某进行( )，不得解除与张某订立的劳动合同。
A.离岗前职业健康检查
B.身体健康综合评估检查
C.上岗前职业健康检查
D.在岗期间职业健康检查
考题
未满十七岁的张某应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是()。A.张某未成年，签订劳动合同属无效劳动合同
B.因为是临时工作，可以不签劳动合同
C.不得安排张某从事有毒有害的劳动
D.可以安排张某从事有毒有害的劳动，但必须保证安全
考题
2018年3月5日，甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。张某于3月9日上岗工作。甲公司与张某建立劳动关系的起始时间是（）A．3月5日B．3月9日C．3月15日D．4月9日
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