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在劳动力市场中,当( )时,组织的招聘工作比较容易进行。

A.失业率下降

B.招聘企业的数量众多

C.竞争对手的招聘策略出色

D.失业率上升


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考题 2%失业率与8%失业率的劳动力市场相比,招聘情况( )。A.无法比较B.更容易C.更难D.一样

考题 在劳动力市场中,当( )时,组织的招聘工作比较容易进行。A.失业率下降B.招聘企业的数量众多C.竞争对手的招聘策略出色D.失业率上升

考题 关于外部因素对招聘活动的影响的说法,错误的是()。A:国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用 B:如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,促进招聘的效果 C:当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易 D:外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

考题 下列关于招聘范围的说法,正确的是( )。A.招聘范围往往通过招聘金字塔模型来确定 B.层次较高或性质比较特殊的职位需要在较大范围内进行招聘 C.当地的劳动力市场比较紧张时,招聘的范围需要缩小 D.招聘范围是指企业准备通过招聘活动吸引的应聘者数量

考题 关于外部因素对招聘活动的影响,下列陈述错误的是(  )。A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用 B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,能促进招聘的效果 C.当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易 D.外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

考题 关于外部因素对招聘活动的影响,下列陈述错误的是()。A:国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用 B:如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,能促进招聘的效果 C:当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易 D:外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

考题 关于外部因素对招聘活动的影响,下列陈述错误的是( )。A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用 B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,能促进招聘的效果 C.当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易 D.外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大