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为用人单位推荐残疾人时，我们应当()。
A.着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难
B.着重介绍残疾人仍然有资源
C.着重介绍残疾人所具有的独特性
D.着重介绍残疾人所具有的优势
参考答案
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考题
下列关于残疾人就业的内容错误的是：A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上
考题
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()。A.为残疾人提供心理咨询辅导B.组织残疾人开展文化活动C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D.开展残疾人职业培训
考题
根据《残疾人保障法》对于（ ）案件，残疾人法律救助工作站应当直接提供法律救助服务。A.残疾人经济困难
B.侵犯残疾人群体利益
C.残疾人精神受损
D.案情复杂、涉及面广、社会影响较大
E.残疾人受到歧视
考题
下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的有（ ）。A.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同
B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
C.用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内
D.用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训
E.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1％
考题
上述案例中，体现社区残疾人工作方法的是（ ）
A.做好残疾人就业工作
B.提高残疾人文化素质
C.缓解残疾人的生活困难
D.宣传残疾人事业
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