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如果由于任何一种原因,工资高于竞争的均衡工资( )。
a.工会很可能罢工,而且工资会降到均衡水平;
b.求职者素质会下降;
c.劳动力的供给量将大于需求量,并存在失业;
d.劳动力的供给量将小于需求量,不存在劳动力短缺;
参考答案
更多 “ 如果由于任何一种原因,工资高于竞争的均衡工资( )。a.工会很可能罢工,而且工资会降到均衡水平;b.求职者素质会下降;c.劳动力的供给量将大于需求量,并存在失业;d.劳动力的供给量将小于需求量,不存在劳动力短缺; ” 相关考题
考题
行业的劳动力供给曲线表明( )。 A.随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加 B.随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降 C.随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加 D.随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降 E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
个人劳动力供给曲线的形状表明()。A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加
B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降
C:个人劳动力供给量最初随工资率上升而上升,但到了一个临界点之后,工资率继续上升时,个人劳动力供给量反而下降
D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系
考题
关于劳动力市场均衡的说法,错误的是()。A:劳动力市场达到均衡状态时,既不存在失业,也不存在劳动力短缺
B:劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率
C:如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平,则会出现劳动力供小于求的情况
D:劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素
考题
如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发生变化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( )。A.均衡工资率上升,均衡就业量下降
B.均衡工资率下降,均衡就业率上升
C.均衡工资率和均衡就业量均下降
D.均衡工资率和均衡就业量均上升
考题
如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返回家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( )。A.均衡工资率和均衡就业量均上升
B.均衡工资率下降,均衡就业量上升
C.均衡工资率上升,均衡就业量下降
D.均衡工资率和均衡就业量均下降
考题
关于劳动力市场均衡,下列说法正确的有( )。A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等
B.均衡时的工资率为均衡工资率
C.市场均衡是固定不变的
D.市场均衡时,市场上既不存在失业,也不存在劳动力短缺
E.市场均衡时,企业的职位空缺依旧会存在
考题
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明( )。A.随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加
B.随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降
C.随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加
D.随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降
E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
当工资率处在低于市场均衡工资率时,短期内( )。A.劳动力需求量等于劳动力供给量
B.劳动力供给量超过劳动力需求量
C.劳动力需求量超过劳动力供给量
D.劳动力供给量与需求量关系不确定
考题
如果由于任何一种原因,工资高于竞争的均衡工资()A、工会很可能罢工,而且工资会降到均衡水平B、求职者素质会下降C、劳动力的供给量将大于需求量,并存在失业D、劳动力的供给量将小于需求量,不存在劳动力短缺
考题
单选题如果由于任何一种原因,工资高于竞争的均衡工资()A
工会很可能罢工,而且工资会降到均衡水平B
求职者素质会下降C
劳动力的供给量将大于需求量,并存在失业D
劳动力的供给量将小于需求量,不存在劳动力短缺
考题
多选题当劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移时()A劳动力需求量增加B均衡工资率上升C均衡工资率下降D均衡就业量下降
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