衡量工作绩效的前提是建立A、适宜的衡量方式B、衡量主体明C、有效的信息反馈系统D、严格的制度E、制定明确的目标

题目内容（请给出正确答案）

衡量工作绩效的前提是建立

A、适宜的衡量方式

B、衡量主体明

C、有效的信息反馈系统

D、严格的制度

E、制定明确的目标

参考答案

考题控制工作的基本过程按顺序包括:( ) A.信息处理、制定标准、矫正偏差B.制定标准、信息处理、矫正偏差C.制定标准、矫正偏差、衡量绩效D.制定标准、衡量绩效、矫正偏差

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考题开展控制工作的前提是( )。A．衡量绩效B．选定领导人C．建立标准D．建立组织

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考题衡量工作绩效的前提是A、确立适宜的衡量方式B、对出现偏差的可预见性C、建立有效的信息反馈系统D、评价偏差及其严重程度E、确立工作目标

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考题控制工作的前提是:()。 A.信息反馈系统B.建立控制标准C.衡量偏差信息D.评价标准E.纠正偏差

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考题（）是开展控制工作的前提。 A．调查情况 B．建立标准 C．衡量绩效 D．纠正偏差

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考题开展控制工作的前提是（）。A.调查情况B.建立标准C.衡量绩效D.纠正偏差

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考题以下方法可以提高衡量工作绩效的有效性。（）A．利用预警指标B．确定合适的衡量频度C．及时处置衡量结果D．建立信息管理系统E．监控环境变化

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考题 18、以下方法可以提高衡量工作绩效的有效性。（）A．利用预警指标B．确定合适的衡量频度C．及时处置衡量结果D．建立信息管理系统E．监控环境变化

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考题【多选题】衡量绩效时需要我们注意一些问题:A．通过衡量绩效,检验标准的客观性和有效性B．通过衡量绩效,可以确定适宜的衡量频度C．要建立信息反馈系统D．同一问题同一标准,尽量减少因人因时因地变化的情况

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