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下列各项中,属于企业战略实施内容的有( )。

A.调整组织结构

B.调动人力资源

C.确定管理风格

D.调动财务资源


参考答案

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考题 员工调动的目的包括()。A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要 B.员工调动可以使晋升渠道保持通畅 C.员工调动可以满足员工的需要 D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法 E.员工调动是获得不同经验的重要途径

考题 员工调动的目的是( )。 A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要 B.员工调动可以使晋升渠道保持畅通 C.员工调动可以满足员工的需要 D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法 E.员工调动是获得不同经验的重要途径

考题 企业战略的实施包括的内容有( )。A: 建立相应组织 B: 配置战略资源 C: 调动全部力量 D: 设置支持系统 E: 增加市场配额

考题 下列各项中,属于战略实施要解决的主要问题有()。A. 企业的组织结构是否有效 B. 企业战略、结构、文化和控制诸方面是否协调 C. 企业自身所处的地位是否有利 D. 人员和制度的管理是否合理

考题 下列各项中,不属于战略变革主要任务的是( )。 A.调整企业理念 B.调整管理层结构 C.重新设计企业的组织结构 D.企业战略重新进行定位

考题 下列各项中,属于战略实施要解决的主要问题有( )。A.企业的组织结构是否有效 B.企业战略、结构、文化和控制诸方面是否协调 C.企业自身所处的地位是否有利 D.人员和制度的管理是否合理

考题 以下各项中不属于组织工作内容的是()A.组织结构的设计与变革B.人员的合理配置和使用C.积极性的调动和方向的把握D.权力的分配和关系协调

考题 14、以下各项中不属于组织工作内容的是()A.组织结构的设计与变革B.人员的合理配置和使用C.积极性的调动和方向的把握D.权力的分配和关系协调

考题 以下各项中不属于组织工作内容的是()A.积极性的调动和方向的·把握B.组织结构的设计与变革C.人员的合理配置和使用D.权力的分配和关系协调