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决定整个组织目标和发展方向的,一旦确定,不易更改的计划类型是:()。
A.短期计划
B.指导性计划
C.战术性计划
D.战略性计划
E.指令性计划
参考答案
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考题
对绩效计划描述正确的是( )。A.确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程B.它的制定是一个自上而下的目标确定的过程C.绩效计划通常由管理者来制定D.绩效目标一旦确定,计划也随之确定
考题
对绩效计划描述正确的是( )。A.确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程B.绩效计划通常由管理者来制定C.它的制定是一个自上而下的目标确定的过程D.绩效目标一旦确定,计划也随之确定
考题
与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为A.确定型决策B.风险型决策SX
与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为A.确定型决策B.风险型决策C.微观决策D.个人决策E.战略决策
考题
下列关于审计计划的说法中,正确的有( )。A.审计计划中不重要的事项可以更改,但是对于比较重要的事项不能更改
B.计划审计工作是一个持续的.不断修正的过程,贯穿于整个审计业务的始终
C.由于条件的变化或在实施审计程序中获取的审计证据等原因,在审计过程中,注册会计师应当在必要时对总体审计策略和具体审计计划作出更新和修改
D.审计计划一旦确定就不能更改
考题
下列关于审计计划的说法中,错误的有( )。
A.审计计划中不重要的事项可以更改,但是对于比较重要的事项不能更改
B.计划审计工作是一个持续的、不断修正的过程,贯穿于整个审计业务的始终
C.由于条件的变化或在实施审计程序中获取的审计证据等原因,在审计过程中,注册会计师应当在必要时对总体审计策略和具体审计计划作出更新和修改
D.审计计划一旦确定就不能更改
考题
财务计划一旦确定,一般不予更改。
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