团队在组建过程中不鼓励成员多提建议。此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

团队在组建过程中不鼓励成员多提建议。

此题为判断题(对，错)。

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考题在项目团队组建过程中，项目经理通常要向入选成员说明( )。A.项目目标与意义 B.项目的工作范围C.选择团队成员的标准 D.团队成员的具体工作计划E.项目团队的费用来源

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考题 “为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是()。①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。 A.③④B.②④C.①②D.①③

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考题团队在经过一段时间的冲突后的工作重点是提高团队成员的责任心和鼓励他们多提建议。此题为判断题(对，错)。

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考题在团队组建后，不是团队的冲突的类型包括()。A.成员与成员之间B.成员与环境之间C.新旧观念之间

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考题在团队组建过程中，项目经理要向入选的团队成员说明（）等。A.项目目标 B.项目工作范围 C.人员分工 D.选择团队成员的标准 E.项目工作计划

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考题在项目团队组建过程中，项目经理通常要向入选成员说明 ( ) A.项目目标与意义B.项目的工作范围C.选择团队成员的标准 D.团队成员的具体工作计划 E.项目团队的费用来源

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考题 3、组建团队，不仅是为了实现团队的工作目标，同时也要让成员在参与团队工作的过程中得到成长和提升，使成员获得发展。这体现了团队建设的（）原则？A．目标任务导向B．优势互补C．有效的分工与协作D．团队和成员双重发展

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考题在创业团队组建和管理过程中，核心创业者的领导艺术能够激发团队成员潜力，为团队做出奉献。（）

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考题在创业团队组建和管理过程中，核心创业者的领导艺术能够激发团队成员潜力，为团队做出奉献。

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