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只要领导者创建的组织比较切合人性,就是在建立学习型组织。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 学习型组织就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。() 此题为判断题(对,错)。

考题 学习型组织是指通过营造整个组织的学习气氛,充分发挥管理者的创造性而建立起来的一种有机的,高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。()

考题 所谓学习型组织,是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。组织()是一个组织成为学习型组织的必要条件。 A.工作B.学习C.生产D.规则

考题 创建学习型组织可以解决组织生命活力问题。() 此题为判断题(对,错)。

考题 创建学习型组织中“五项修炼”的具体内容?

考题 学习型组织理论与组织学习理论的比较。

考题 ()是通过营造弥漫于整个组织的学习氛围,充分发挥员工的创造性思维能力,从而建立起来的一种扁平的、柔性的、符合人性的、能够持续发展的组织。 A、扁平型组织B、人性化组织C、学习型组织D、官僚组织

考题 学习型组织的物质环境与文化环境的优劣会影响其学习的质量和数量,创建学习型组织应重在对学习型环境的营造。() 此题为判断题(对,错)。

考题 通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机 的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是()。A变色型组织B学习型组织C虚拟型组织D团队形组织