网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
根据奖金支付基础的不同,奖金可以分为()。

A.组织奖励

B.团队奖励

C.个人奖励

D.社会奖励

参考答案

更多 “ 根据奖金支付基础的不同,奖金可以分为()。 A.组织奖励B.团队奖励C.个人奖励D.社会奖励 ” 相关考题
考题 企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（ ）。 A．绩效奖金 B．建议奖金 C．节约奖金 D．进步奖金 E．特殊贡献奖金
查看答案
考题 股权与奖金的区别是激励方式不同、受益人不同、支付形式不同、激励的理论基础不同。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 结构工资由（）组成A.基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资等不同职能工资B.计时工资和计件工资C.基础工资、奖金、津贴D.基础工资、技术工资、奖金
查看答案
考题 关于奖金，正确的说法是( )。A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金B．奖金具有综合性，工资表现为单一性C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性D．奖金比工资更能有效控制企业人工成本E．奖金具有灵活性，而工资具有刚性
查看答案
考题 企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有()。A.绩效奖金 B.建议奖金 C.节约奖金 D.进步奖金 E.特殊贡献奖金
查看答案
考题 奖金额度的确定比较复杂，其依据包括()。A.要在企业KPI考评得分的基础上确定总体薪酬额度 B.根据部门考评得分确定部门奖金总额 C.根据个人考评得分确定最终奖金额度 D.根据企业生产成本的支付来确定奖金额度 E.根据企业根据市场变化来确定员工奖金额度
查看答案
考题 关于奖金，正确的说法是（　　）。A．可以分为生产性奖金和创造发明奖金 B．奖金具有综合性，工资表现为单一性 C．奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性 D．奖金比工资更能有效控制企业人工成本 E．奖金具有灵活性，而工资具有刚性?
查看答案
考题 关于奖金，正确的说法是( ) A.可以分为生产性奖金和创造发明奖金 B.奖金具有综合性，工资表现为单一性 C.奖金发放要及时，达到强化的效果，这是奖金的及时性 D.奖金比工资更能有效控制企业人工成本 E.奖金具有灵活性，而工资具有刚性
查看答案
考题 关于奖金， 正确的说法是（ ） 。A 、 可以分为生产性奖金和创造发明奖金 B 、 奖金具有综合性， 工资表现为单一性 C 、 奖金发放要及时， 达到强化的效果， 这是奖金的及时性 D 、 奖金比工资更能有效控制企业人工成本 E 、 奖金具有灵活性， 而工资具有刚性
查看答案
热门标签
最新试卷