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人才测评在党政干部中的一般程序,报名与资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于()

A.5:1

B.3:1

C.4:1

D.10:1

参考答案

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考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔.竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门组织实施，应当经过下列程序是()。A.公布职位、资格条件、基本程序和方法等B.报名与资格审查，参加公开选拔的应当经所在单位同意C.采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐)D.组织考察，研究提出人选方案E.党委(党组)讨论决定F.履行任职手续
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考题 公开选拔工作应经过的程序包括( )。A.发布公告;B.报名与资格审查;C.统一考试(包括笔试和面试);D.组织考察，研究提出人选方案;E.党委(党组)讨论决定;F.办理任职手续。
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考题 一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，（ ）是作为应试者的初次竞争。A．面试B．口试C．笔试D．心理考查
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考题 党政领导人才素质测评中,进入组织考察阶段,考察人选与选拔职位的比例一般为3:1。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下面那个不属于选聘到村任职的一般程序？A. 个人自愿报名 B. 学校党团组织推荐 C. 资格审查 D. 笔试面试 E. 组织考察
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考题 笔试作为初试,与（）、试用等其他测评方法结合使用,是目前我国人才测评与选拔的主要方式。
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考题 15、笔试作为初试,与（）、试用等其他测评方法结合使用,是目前我国人才测评与选拔的主要方式。
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