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在我国被定为一级伤残的,可以按月享受相当于本人工资()%的伤残津贴。

A.100%

B.50%

C.90%

D.80%


参考答案

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考题 职工因工致残被鉴定为六级伤残的,用人单位难以安排工作的,应按月发给本人工资的50%的伤残津贴。() 此题为判断题(对,错)。

考题 从工伤保险金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的。()A.100%B.90%C.70%D.50%B

考题 职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。被鉴定为二级伤残的,支付标准为本人工资的( )。A.75%B.80%C.90%D.85%

考题 职工因工致残享受一定的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,被鉴定为一级的,标准为本人工资的( )。A.60% B.80% C.90% D.150%

考题 某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是()。A:一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资B:按月支付的伤残津贴,标准为本人工资的75%C:生活护理费,标准为上年度统筹地区职工月平均工资80%D:供养亲属抚恤金,标准为职工本人工资的50%

考题 职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,被鉴定为三级伤残的,标准为本人工资的()。A:75% B:80% C:90% D:85%

考题 关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法,正确的是( )。A.保留劳动关系、退出工作岗位 B.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金 C.企业按月支付伤残津贴 D.从工伤保险基金按月支付伤残津贴 E.工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

考题 从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的(  ),二级伤残为本人工资的(  ),三级伤残为本人工资的(  ),四级伤残为本人工资的(  )。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。A.90%,80%,75%,70% B.90%,85%,80%,65% C.90%,85%,80%,75% D.90%,80%,75%,60%

考题 下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有()A:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系 B:一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资 C:二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资 D:三级伤残的伤残津贴为本人工资的75% E:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额