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劳动派遣合同具有劳动力雇佣与使用相分离的特点。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
关于劳务派遣活动的说法,错误的是()。
A.劳动者与劳务派遣机构之间签订劳动合同,形成雇佣关系
B.在劳务派遣活动中,劳动者与实际为之工作的组织之间并不存在劳动合同关系
C.在劳务派遣活动中,使用临时性员工的组织与劳动者中间不能变更劳动关系
D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
考题
下列关于劳务派遣的说法不正确的是()。A:雇员是被派遣的劳动者
B:是一种组合劳动关系
C:本质是劳动力的雇佣和使用相统一
D:雇主是劳务派遣单位
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