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对领导者成绩的考评主要包括()。
A.精神文明建设
B.物质文明建设
C.工作效率
D.工作数量与质量
E.社会稳定方面
参考答案
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考题
公司员工绩效评审系统的功能包括（ ）。A．确保考评结果的客观性B．监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作C．对员工考评结果进行必要的复审复查D．针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策E．对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突
考题
某企业对销售员的全年考评中，年中考评成绩和年末考评成绩分别占20%和30%，销售业绩占50%。销售员甲和乙的全年销售相同，甲的年中考评成绩比乙高3分，乙的全年考评成绩比甲高3分。则乙的年末考评成绩比甲高多少分？（ ）
A. 6
B. 8
C. 10
D. 12
考题
绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括（）。A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象
C.对考评数据进行统计分析和管理
D.对考评结果的信度和效度进行检验
E.将考评结果和相关信息形成数据库
考题
绩效考评结果的管理主要包括以下内容（ ）。A.对考评结果的信度及效度进行检验
B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考评对象
C.将考评结果和相关信息形成数据库
D.形成绩效考评报告书并及时反馈给各考评主体
E.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
考题
(2016年5月)绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括（）。
A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象
C.对考评数据进行统计分析和管理
D.对考评结果的信度和效度进行检验
E.将考评结果和相关信息形成数据库
考题
公司员工绩效评审系统的功能包括( )。
A.确保考评结果的客观性
B.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
C.对员工考评结果进行必要的复审复查
D.针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策
E.对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突
考题
公司员工绩效评审系统的功能包括（ ）。A.确保考评结果的客观性
B.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
C.对员工考评结果进行必要的复审复查
D.针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策
E.对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突
考题
公司员工绩效评审系统的功能包括()。A:确保考评结果的客观性
B:监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
C:对员工考评结果进行必要的复审复查
D:针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策
E:对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突
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