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信息管理是指对人类社会信息活动的各种相关因素(主要是人、信息、技术和机构等)进行科学的计划、组织、控制和协调,以实现信息资源的合理开发与有效利用的过程。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
所谓人力资源管理就是现代的人事管理， 它是指企业为了获取、 开发、 保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源， 通过运用科学、 系统的技术和方法进行各种相关的计划、 组织、 领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。( )
考题
近代信息管理该活动的特点有哪些:( )
A.信息管理的对象主要是图书、报纸、杂志等新型信息载体类型;B.信息管理的手段充分利用计算机技术，如数据仓库和数据挖掘技术;C.信息管理的过程主要是对信息收集、处理、保存与利用;D.保存文献信息资源的责任义无反顾的选择了这一时期新型的信息存储机构——图书馆。
考题
以下关于信息管理活动各个时期的特点描述,哪一项属于现代信息管理活动时期的特点:()
A、信息管理的过程主要是对信息收集、处理、保存与利用;B、信息管理的机构除了图书馆之外，还有各种功能与目的皆不同的信息管理机构，如咨询公司、企业管理公司等;C、信息管理活动的特点以藏为主，主张藏书秘不示人D、信息资源类型多样化，，图书、报纸、杂志等新型媒体大量涌现
考题
（）在管理科学的一般原理指导下，对信息活动中的各种要素，包括信息、人员、资金、设备、技术等，进行科学地规划、组织、协调和控制，以充分开发和有效利用信息资源，从而最大限度地满足社会的信息需求。A信息战略管理B信息过程管理C管理D信息管理
考题
人力资源管理是指组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制等活动,以实现组织既定目标的管理过程。
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