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我国基本养老保险目标替代率为()。
A.70%
B.78%
C.60%
D.58.5%
参考答案
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考题
基本养老保险制度为企业员工福利制度的发展拓出了巨大的市场空间，主要是因为( )：①我国基本养老保险金的目标替代率目前不到60%，不足以保证个人退休后的生活水平基本维持不变;②很多企业和个人投保补充养老保险的意愿逐渐增强;③部分企业和员工具备制定退休计划的经济能力;④员工福利计划和商业保险独有的转移长寿风险的功能，具有很强的不可替代性;⑤商业保险公司众多，而且资金雄厚。A.①②③④⑤B.①②③④C.②③④⑤D.①②④⑤
考题
西方发达国家常以养老收入替代率来决定个人总体养老保障水平， 但在中国并不适用， 主要是因为( )。①中国的文化背景与替代率概念产生的文化基础不同②中国以往的养老金储备效率很差， 养老保险规划的价值难以通过替代率来体现③中国客户一般不会将所有的财务家底都告诉理财顾问， 因此不具备计算一个全面合理的替代率的信息基础④替代率指标无法很好地帮助评估社会基本养老保险保障水平和企业补充养老保险保障水平A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④
考题
为了应对老龄化危机，我国的养老保险制度改革进一步深化。以下改革举措与老龄化关系密切程度较低的是：（）。A.建立多层次养老保险制度B.逐步降低基本养老保险替代率C.鼓励有条件企业建立企业年金计划D.加强养老保险基金监管
考题
我国的养老保险制度在不断地改革，自20世纪90年代以来我国对养老保险制度实行改革的基本目标就是向()发展。A:国家统筹养老保险模式B:强制储蓄养老保险模式C:投保资助养老保险模式D:部分基金式
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