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实行企业化管理的事业组织的人员应按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定,与所在单位通过签订劳动合同建立劳动关系。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在()A、将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整B、将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整C、增加了民办非企业单位等组织作为用人单位D、增加了个体经济组织作为用人单位
考题
劳动法的适用范围包括：()。A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者B.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员C.实行企业人管理的事业组织的非工勤人员D.其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者
考题
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。
A、劳动合同实际签订之日
B、实际用工之日
C、应当签订劳动合同之日起
D、实际用工之日后一个月
考题
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。A．劳动合同实际签订之日
B．实际用工之日
C．应当签订劳动合同之日起
D．实际用工之日后一个月
考题
2、下列说法错误的是（）。A．《劳动法》和《劳动合同法》的关系而言，是普通法和特别法的关系。B．《劳动合同法》是对《劳动法》第三章的进一步扩充、完善、充实、提高。C．《劳动合同法》仅规定了劳动合同关系。D．《劳动法》是《劳动合同法》的前身。
考题
【多选题】《劳动法》的适用范围包括_____（)______。A．在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者B．国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员C．实行企业化管理的事业组织的非工勤人员D．事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者
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