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单选题
2018 年，国家电网有限公司连续（）年获评中央考核业绩 A 级企业。
A
14
B
12
C
10
D
8
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题2018 年，国家电网有限公司连续（）年获评中央考核业绩 A 级企业。A 14B 12C 10D 8” 相关考题
考题
甲公司是一家中央企业上市公司，采用简化的经济增加值（EVA）业绩考核办法进行业绩计量和评价，相关资料如下：
（1）甲公司2018年年末和2019年年末部分资产负债表项目如下：
（3）甲公司的平均资本成本率为5.5%。
要求：
（1）计算2019年甲公司调整后税后净营业利润、调整后资本占用和简化的经济增加值。
（2）回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。
考题
2018年12月25日，在第六届中国企业新媒体年会上，国家电网有限公司新媒体一级账号（ ）荣获“2018年度中央企业最具影响力新媒体账号”“2018年中国企业最具影响力新媒体账号”。公司系统有七个新媒体账号进入“2108年度央企最具影响力新媒体二级账号”，（ ）入选二级账号排行榜第一名。A.国网故事会；国网江苏电力
B.电网头条；浙电e家
C.电网头条；国网江苏电力
D.国网故事会；国网天津电力
考题
下列关于国家电网公司的说法不正确的一项是（ ）。A.国家电网公司是全球最大的公用事业企业
B.国家电网公司不是全球500强企业
C.国家电网公司获评国务院国资委业绩考核A级企业
D.国家电网公司是国家控股公司的试点单位
考题
（ ），国家电网有限公司发布了中央企业首个海外社会责任指南——《国家电网有限公司海外社会责任指南》，对海外运营机构及项目提出履行社会责任行为规范准则，是公司社会责任管理的又一纲领性文件，标志着中国企业致力于成为优秀的全球企业公民，以社会责任管理的思维推进海外履责，迈入“全球履责”时代。A.2006年3月10日
B.2006年12月28日
C.2018年12月12日
D.2018年12月25日
考题
员工岗位工资档次的调整，以两年为一个周期，员工岗位工资档次的晋升，必须同时符合以下条件（）A、在广东省电信有限公司连续工作时间满两年及以上B、单位连续两年完成主要经营业绩考核指标（指业务收入和利润）C、员工年度绩效考核连续两年被评为B级或者P3及以上的D、在广东省电信有限公司连续工作时间满一年及以上
考题
公司连续（）年、（）个任期获国资委央企业绩考核A级，排名《财富》世界500强第（）位、中国企业500强第（）位。A、11，3，二，一B、11，4，三，二C、12，4，二，一D、12，3，三，二
考题
单选题17年是正式进行（）工作的第一年，开展扶贫工作成效考核和第三方评……进一步传导压力、压实责任、形成导向，促进真扶贫、扶真贫、真脱贫。A
国家级扶贫考核评枯B
省级扶贫考核评枯C
市级扶贫考核评枯D
县级扶贫考核评枯
考题
多选题某企业2018年综合绩效评价分数为92分，2019年综合绩效评价分数为95分，则（ ）。A该企业绩效改进度为1.03B该企业绩效改进度为3.26%C该企业绩效上升D该企业绩效下降
考题
单选题2018 年，国家电网有限公司连续（）年获评中央考核业绩 A 级企业。A
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