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题目内容
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单选题
劳动力市场的分散性和难以辨认性会导致（ ）。
A
劳动力供求双方之间的匹配更难以实现
B
劳动力市场价格的同一性
C
劳动力市场的同质性
D
劳动力市场的延续性
参考答案
参考解析
解析：
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考题
关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。A．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加E．工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
考题
关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
考题
关于长期劳动力需求的说法，不正确的是( )。A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少D．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加E．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
考题
46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。A 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场C 外部劳动力市场和内部劳动力市场D 优等劳动力市场和次等劳动力市场
考题
劳动力及其载体劳动者之间所具有的不可分性，使得劳动力市场上交易双方之间的关系在一定的时期内被同化下来，导致了()。A:劳动力市场交易的延续性
B:劳动力市场交易条件的复杂性
C:劳动力出售者地位的不利性
D:劳动力市场的不确定性
考题
下列关于劳动力市场的划分，不正确的是()。A:外部劳动力市场和内部劳动力市场
B:白领劳动力市场和蓝领劳动力市场
C:优等劳动力市场和次等劳动力市场
D:全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
考题
关于内部劳动力市场的说法，错误的是()A:采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本
B:采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降
C:内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在
D:内部劳动力市场只是相对的、静态的
考题
关于劳动力需求的说法，正确的是()。A:其他条件相同，资本价格下降会导致劳动力需求上升
B:其他条件相同，资本价格上升会导致劳动力需求上升
C:其他条件相同，产品需求上升会导致劳动力需求上升
D:劳动力需求只会受到工资率的影响
考题
关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加
C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加
E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
考题
下列关于长期劳动力需求的说法，正确的有（ ）。
A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
C.在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动力需求的增加
E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响要小
考题
劳动力市场会表现出明显的动态属性，即匹配不是终身性的，而是可能出现重新匹配，体现了（ ）。A.劳动力市场的多样性
B.劳动力市场的不确定性
C.劳动力市场交易对象的难以衡量性
D.劳动力出售者地位的不利性
考题
（）理论认为，在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场，加大工作经历的不稳定性。A、统计性歧视B、搜寻成本歧视C、双重劳动力市场歧视D、就业隔离或排挤理论
考题
单选题下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是（ ）A
采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B
采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C
内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在D
内部劳动力市场独立于外部劳动力市场
考题
单选题劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡，这种摩擦力不包括（ ）。A
企业调整雇佣人数会产生成本B
市场工资水平会发生变化C
有些企业支付超出市场通行水平的高工资率D
劳动力流动会产生成本
考题
单选题根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为（ ）。A
全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B
有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场C
外部劳动力市场和内部劳动力市场D
优等劳动力市场和次等劳动力市场
考题
单选题（）理论认为，在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场，加大工作经历的不稳定性。A
统计性歧视B
搜寻成本歧视C
双重劳动力市场歧视D
就业隔离或排挤理论
考题
单选题关于次等劳动力市场的说法，错误的是（ ）。A
次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立B
就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点C
次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场D
贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因
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