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多选题
下列行为表明企业销售业务环节可能存在内部控制薄弱环节的有（）。
A
甲企业今年逾期应收账款金额大幅增加，其中绝大部分都与新客户有关
B
乙企业对初次建立业务关系的新客户，通常要求其开立以乙企业为受益人的银行付款保函
C
丙企业年末业绩大增，但来年年初却产生大量退货
D
丁企业最近开始投产使用新的一体化的采购销售系统，原系统中存在的相关业务数据未导入到新系统中
参考答案
参考解析
解析：
选项A：企业对于新开发客户，应当建立严格的信用保证制度。选项B：要求新客户开立银行保函，即以银行信用替代了客户信用，是有效的增信措施。选项C://存在年底虚增业绩的舞弊行为。选项D://未健全客户信用档案，历史数据不完整。
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考题
控制自我评估可用于除了下列哪项外的其他所有情况？( )A.判断负责具体的控制职能的个人的有效性
B.制订行动计划，处理已经识别的薄弱环节
C.允许参与内部控制的评估
D.评估实现业务目标的可能性
考题
下列选项中，哪项能完整描述内部审计师在实施审计过程中的审计风险？A.内部审计师没有将可能存在费用超支的项目作为检查内容
B.内部审计师没有发现重大的错误或弱点
C.没有发现采购业务中的控制薄弱环节
D.内部审计师的专业技能不足以胜任审计活动
考题
内部审计师在同一位数据输入人员面谈时，讨论了用于追踪员工培训要求和遵循情况的计算机系统。审计师识别出该系统可能存在重大的薄弱环节。审计师应该( )。A.不会直接或间接地提到这个薄弱环节，避免数据输入人员感到不适
B.间接地提出问题，以获取这个潜在的薄弱环节有关的更多事实信息
C.向数据输入人员询问这个薄弱环节，并确定是否应立即报告这个发现
D.在确定这个薄弱环节是否确实存在后，进行第二次面谈
考题
公司工资部门的审计表明存在各种控制薄弱环节，内部审计报告涉及了这些薄弱环节以及相应的纠正措施建议。审计报告对公司( )人员最为有用。A.主计长
B.董事会下属审计委员会
C.工资部门经理
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考题
由于内部控制存在薄弱环节，122家餐馆的经理人员有可能在工资册上伪造员工。每家餐馆雇员人数在25-30人左右。为有效确定这种舞弊发生的可能性小于1%，审计师应当利用( )。A.属性抽样
B.判断抽样
C.定向抽样
D.发现抽样
考题
管理建议书是对被审计单位内部控制存在的薄弱环节或缺陷，以书面形式提出的改进建议，在其正文部分对发现的每一问题应说明（）等内容。A、该项内部控制存在问题的基本情况B、存在问题导致偏离内部控制目标的程度C、存在问题的调整或改进情况D、存在问题的主要原因及对过失人的处理E、对存在问题的改进建议及理由
考题
运营监督检查工作中内部控制和案件防控薄弱环节主要包括（）。A、制度、流程、系统、产品等设计中存在的缺陷B、管理、操作等方面存在的薄弱环节C、岗位设置、劳动组合、现场管理、操作权限、指纹密码，以及操作行为管理等D、被检查机构运营风险管理情况和人员履职情况等
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下列哪些迹象可能表明企业内部控制存在重大缺陷（）。A、发现高级管理人员舞弊B、重述财务报表，以反映重大错报的更正情况C、注册会计师识别出当期财务报表存在重大错报，而该错报不可能由企业内部控制发现D、审计委员会对企业财务报告和内部控制的监督无效
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多选题下列行为表明企业销售业务环节可能存在内部控制薄弱环节的有（）。A甲企业今年逾期应收账款金额大幅增加，其中绝大部分都与新客户有关B乙企业对初次建立业务关系的新客户，通常要求其开立以乙企业为受益人的银行付款保函C丙企业年末业绩大增，但来年年初却产生大量退货D丁企业最近开始投产使用新的一体化的采购销售系统，原系统中存在的相关业务数据未导入到新系统中
考题
多选题内部控制评价组需要评价其注意到的各项控制缺陷的严重程度，以确定这些缺陷单独或组合起来是否构成重大缺陷。下列各项中，可能表明企业的内部控制存在重大缺陷的迹象有（）。A内部控制评价机构发现董事、监事和高级管理人员舞弊B发现当期财务报表存在重大错报，而内部控制在运行过程中未能发现该错报C企业审计委员会对内部控制的监督无效D内部审计机构对内部控制的监督无效
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多选题下列哪些迹象可能表明企业内部控制存在重大缺陷（）。A发现高级管理人员舞弊B重述财务报表，以反映重大错报的更正情况C注册会计师识别出当期财务报表存在重大错报，而该错报不可能由企业内部控制发现D审计委员会对企业财务报告和内部控制的监督无效
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多选题运营监督检查工作中内部控制和案件防控薄弱环节主要包括（）。A制度、流程、系统、产品等设计中存在的缺陷B管理、操作等方面存在的薄弱环节C岗位设置、劳动组合、现场管理、操作权限、指纹密码，以及操作行为管理等D被检查机构运营风险管理情况和人员履职情况等
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