问答题初选目标成本的方法？

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初选目标成本的方法？

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考题简述企业目标成本及其制定方法。

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考题企业以市场为导向,以目标售价和目标利润为基础确定产品的成本的管理方法是()。 A.完全成本法B.标准成本法C.作业成本法D.目标成本法

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考题目标成本法是以成本为导向,以目标售价和目标利润为基础进行成本管理的方法。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题目标成本方案的提出方法包括()A、按目标利润预测目标成本B、以本企业历史最好成本水平作为目标成本C、以本企业历史最高的成本作为目标成本D、以国内外同类产品的先进成本水平作为目标成本E、以标准成本、计划成本或定额成本作为目标成本

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考题量本利分析法是利用产值、成本、利润三者的关系预测（）。 A.计划成本的方法 B.单位成本的方法 C.目标成本的方法 D.直接成本的方法

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考题什么是目标成本控制方法？

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考题成本初步预测是指在当前生产条件下，采取新的降低成本措施来确定预测期可比产品能否达到初选目标要求的一种预测。

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考题目标成本预测法是指根据相关企业上年实际成本资料或本企业降低成本指标来测算目标成本的一种方法。

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考题项目成本的控制方法主要有（）。A、以目标成本控制的方法B、以质量——成本同步的方法C、用工期——成本同步的方法D、以安全——成本同步的方法E、以材料——成本同步的方法

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考题进行成本预测，编制目标成本计划，这属于事前控制的方法。

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考题导线截面选择方法为（）。A、首先根据经济电流密度进行初选B、按导线的长时允许负载电流对初选截面进行校核C、校核电压损失D、校核机械强度

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考题指定目标成本的方法？

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考题制定企业目标成本时，只适用于制定可比产品目标成本的方法是（）。A、选择市场先进定额成本或标准成本作为目标成本B、从国内外同类型产品成本中选出先进成本水平作为目标成本C、在价格、利润确定前提下倒算目标成本D、根据本企业上年实际单位成本和计划期成本降低率测算目标成本

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考题简述目标成本分解的几种方法。

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考题人才选拔的过程（）。A、资格审查—初选—人员甄选—背景调查B、初选—资格审查—人员甄选—背景调查C、背景调查—人员甄选—初选—资格审查D、背景调查—初选—资格审查—人员甄选

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考题编研题目选材的步骤（）。A、初选、终选B、初选、复选、定选C、预选、复选D、初选、定选

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考题目标成本法有哪几种方法？目标成本法的可采取的形式有哪些？

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考题选择截面的基本步骤依次是（　），按公式进行校核。A、受力分析与计算、初选截面、计算初选截面的截面特性和长细比B、初选截面、受力分析与计算、计算初选截面的截面特性和长细比C、受力分析与计算、计算初选截面的截面特性和长细比、初选截面D、初选截面、计算初选截面的截面特性和长细比、受力分析与计算

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考题初选目标成本的方法？

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考题生产成本控制的方法有（）。A、标准成本控制B、责任成本控制C、目标成本控制D、预算成本控制

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考题单选题目标成本法的核心工作是制定目标成本并通过各种方法和措施，最终使得产品的设计成本( )其目标成本。A 大于B 等于C 小于D 小于或等于

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考题单选题编研题目选材的步骤（）。A 初选、终选B 初选、复选、定选C 预选、复选D 初选、定选

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考题单选题人才选拔的过程（）。A 资格审查—初选—人员甄选—背景调查B 初选—资格审查—人员甄选—背景调查C 背景调查—人员甄选—初选—资格审查D 背景调查—初选—资格审查—人员甄选