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教育经费

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考题 教育财务行政的根本任务是() A.合理地安排和使用教育经费B.监控教育经费的合法使用C.监控其他教育资源的有效使用D.筹措教育经费及其他教育资源

考题 世界教育经费管理研究的课题是:() A、教育经费的公平性问题B、教育经费的充分性问题C、教育经费的效能性问题D、教育经费的生产性问题

考题 教育内部的经费分配具体包括() A、各级教育间的教育经费分配B、地域间的教育经费分配C、校际间的教育经费分配D、国际间的教育经费分配

考题 教育经费预算单列的基本涵义包括( )。A.提高教育经费预算的等级 B.教育部门拥有教育经费预算的编制权 C.教育部门拥有教育经费预算的否决权 D.教育经费的分配权和管理权划归

考题 我国目前已经确立了()的教育投资管理体制。A单渠道筹措教育经费B多渠道筹措教育经费C双渠道筹措教育经费D征收教育附加费为主,其他为辅

考题 教育经费是由()、教育基本建设费和各种教育主管部门自身的事业费及其他教育经费构成。

考题 教育经费使用中存在两个方面的问题:()A、教育经费短缺和教育经费使用效率低B、教育经费分配不合理和教育经费浪费C、教育经费短缺和教育经费使用效益低D、教育经费使用效率低和教育经费浪费

考题 各级政府要将学前教育经费列入财政预算,新增教育经费要向学前教育倾斜。

考题 教育经费的“两个提高”指()。A、国家财政性教育经费支出占国民生产总值的比例应逐步提高B、教育经费总额占国民生产总值的比例应逐步提高C、全国各级财政支出总额中教育经费所占比例应逐步提高D、中央财政支出总额中教育经费所占比例应逐步提高

考题 教育经费包括哪些?

考题 教育经费

考题 教育经费应该如何使用?

考题 公共教育经费

考题 怎样评价教育经费的公平性?如何理解教育经费的生产性和充分性?

考题 某企业所得税纳税人2008年列支工资总额50万元,职工总数25人,实际职工教育经费5万元。则年度企业所得税纳税申报时职工教育经费的处理正确的是()。A、职工教育经费限额为2.25万元B、职工教育经费限额为1.25万元,超过部分结转以后年度扣除C、职工教育经费限额为1.25万元,超过部分不得扣除D、职工教育经费据实列支

考题 优化教育经费(),全面实施绩效管理,建立健全全覆盖全过程全方位的教育经费(),全面提高经费使用效益。

考题 教育经费预算单列的基本涵义包括()。A、提高教育经费预算的等级B、教育部门拥有教育经费预算的编制权C、教育部门拥有教育经费预算的否决权D、教育经费的分配权和管理权划归

考题 我国高等教育经费来源是()。A、财政性教育经费B、社会团体和个人办学投入C、社会捐集资D、学费

考题 关于企业职工教育经费的说法,正确的是()A、企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训B、企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算D、企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正

考题 问答题试述国外教育经费分配的主要模式及其对我国教育经费分配的启示。[2005年真题]

考题 单选题教育经费使用中存在两个方面的问题:()A 教育经费短缺和教育经费使用效率低B 教育经费分配不合理和教育经费浪费C 教育经费短缺和教育经费使用效益低D 教育经费使用效率低和教育经费浪费

考题 名词解释题教育经费

考题 单选题我国目前已经确立了()的教育投资管理体制。A 单渠道筹措教育经费B 多渠道筹措教育经费C 双渠道筹措教育经费D 征收教育附加费为主,其他为辅

考题 问答题怎样评价教育经费的公平性?如何理解教育经费的生产性和充分性?