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单选题
如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划,那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常,只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时,总公司才会发生警觉而加以过问。 摩托罗拉公司目前的组织结构形式是:( )
A

直线制

B

职能制

C

事业部制

D

矩阵制


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更多 “单选题如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划,那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常,只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时,总公司才会发生警觉而加以过问。 摩托罗拉公司目前的组织结构形式是:( )A 直线制B 职能制C 事业部制D 矩阵制” 相关考题
考题 传统的组织结构形式有() A、矩阵制B、事业部制C、直线制D、直线职能制E、职能制

考题 如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划,那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常,只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时,总公司才会发生警觉而加以过问。在本案例中,摩托罗拉公司在组织上:()A.经历了一个由分权到集权的过程B.经历了一个由集权到分权的过程C.保持了分权的传统D.保持了集权的传统

考题 组织结构的形式有()。A、直线制B、职能制C、事业部制D、矩阵制E、直线职能制

考题 在集权制的组织结构中,职能管理人员没有直线指挥和命令的权力,而只能担负参谋职能的组织结构形式是()。A、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部制

考题 在试制新型卡车过程中,公司采取的组织结构形式是( )。A.直线制B.直线一职能制C.矩阵制D.事业部制

考题 ()又称为分权制结构,是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。A:事业部制 B:矩阵制 C:直线制 D:职能制

考题 “在一个企业内部对具有独立产品市场、独立负责和利益的部门实行分权管理,总公司只保留方针战略等重大决策权力”,这属于()的特点A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、矩阵式组织结构D、事业部制组织结构

考题 如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划,那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常,只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时,总公司才会发生警觉而加以过问。 在摩托罗拉公司中,史蒂芬?李威负责的部门属于:( )A、直线部门B、职能部门C、非正式组织D、无法确定

考题 ()是以组织产品、地域和服务对象等为基础把组织划分为若干部门而组成的组织结构。A、纯粹直线制组织结构B、职能制组织结构C、矩阵制组织结构D、事业部制组织结构

考题 合于大件小批、高新技术产品或大工程的组织结构形式是()A、直线制B、直线一职能制C、事业部制D、矩阵制

考题 ()也称分权制结构,是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织结构形式。A、直线制B、直线职能制C、事业部制D、矩阵式

考题 在总公司领导下,拥有相应的独立自主权,独立核算,自负盈亏,这种组织形式是()A、直线职能制B、事业部制C、距阵制D、虚拟组织结构

考题 ()组织结构是在总公司的领导下,按照产品或地区划分为多个事业部,总公司只保留预算、重要人事任免和重大问题的决策等权力,其他权力则尽量下放给事业部。A、直线职能型B、事业部制C、矩阵制D、多维立体制

考题 常见的组织结构形式有( )A、直线制B、事业部制C、矩阵制D、直线职能制E、子公司和分公司

考题 如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划,那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常,只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时,总公司才会发生警觉而加以过问。 有利于分权的因素主要有以下几个方面,除了:( )A、组织规模的扩大B、组织活动的分散化C、维护命令的统一D、培训管理人员的需要

考题 如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划,那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常,只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时,总公司才会发生警觉而加以过问。 摩托罗拉公司目前的组织结构形式是:( )A、直线制B、职能制C、事业部制D、矩阵制

考题 如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划,那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常,只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时,总公司才会发生警觉而加以过问。 1968年何根的出走主要反映了过分集权的哪一个弊端:( )A、降低决策质量B、降低组织的适应能力C、降低组织成员的工作热情D、保证指挥的统一

考题 ()是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织形式,也称分权制结构。 A、矩阵制B、事业部制C、直线职能制D、直线制

考题 单选题如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划,那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常,只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时,总公司才会发生警觉而加以过问。 摩托罗拉公司目前的组织结构形式是:( )A 直线制B 职能制C 事业部制D 矩阵制

考题 单选题如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划,那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常,只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时,总公司才会发生警觉而加以过问。 1968年何根的出走主要反映了过分集权的哪一个弊端:( )A 降低决策质量B 降低组织的适应能力C 降低组织成员的工作热情D 保证指挥的统一

考题 单选题如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划,那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常,只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时,总公司才会发生警觉而加以过问。 有利于分权的因素主要有以下几个方面,除了:( )A 组织规模的扩大B 组织活动的分散化C 维护命令的统一D 培训管理人员的需要

考题 单选题如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划,那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常,只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时,总公司才会发生警觉而加以过问。 在摩托罗拉公司中,史蒂芬?李威负责的部门属于:( )A 直线部门B 职能部门C 非正式组织D 无法确定

考题 单选题如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划,那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常,只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时,总公司才会发生警觉而加以过问。 在本案例中,摩托罗拉公司在组织上:( )A 经历了一个由分权到集权的过程B 经历了一个由集权到分权的过程C 保持了分权的传统D 保持了集权的传统

考题 单选题“在一个企业内部对具有独立产品市场、独立负责和利益的部门实行分权管理,总公司只保留方针战略等重大决策权力”,这属于()的特点A 直线制组织结构B 职能制组织结构C 矩阵式组织结构D 事业部制组织结构

考题 单选题()组织结构是在总公司的领导下,按照产品或地区划分为多个事业部,总公司只保留预算、重要人事任免和重大问题的决策等权力,其他权力则尽量下放给事业部。A 直线职能型B 事业部制C 矩阵制D 多维立体制

考题 单选题()是以组织产品、地域和服务对象等为基础把组织划分为若干部门而组成的组织结构。A 纯粹直线制组织结构B 职能制组织结构C 矩阵制组织结构D 事业部制组织结构

考题 单选题如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划,那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常,只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时,总公司才会发生警觉而加以过问。 对于各事业部预算内的计划,总公司的控制主要发生在控制工作基本过程的:( )A 第一个环节B 第二个环节C 第三个环节D 全部环节

考题 多选题组织结构的形式有(  )。A直线制B直线职能制C事业部制D矩阵制E子公司和分公司