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填空题
要求调查人员、本岗位职工或与本岗位有关的职工，将劳动过程中的（）详细加以记录，在大量收集信息之后，对岗位的特征和要求进行分析研究的方法是关键事件法。
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考题
在干部职工调转或解聘离开相关岗位之前,应该对其信息权限和资产进行哪些处置,才能保障这个环节的信息安全()。
A.为即将离开岗位的干部职工重新分配职责和信息资产责任权限B.确保制定的继任者能够从即将离开岗位的干部职工处获得与该岗位相关的资料和信息C.收回即将离开岗位的干部职工所拥有的内部文档；分发到钥匙和借走到IT设备（例如笔记本电脑；数据媒体及文件）D.必须取消即将离开岗位的干部职工进入敏感信息处理区域的权力，删除其访问权限
考题
()是指岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员,将劳动过程中的“关键事件”加以记录,在大量收集信息之后,对该岗位的特征、性质等进行分析研究的岗位分析方法。
A、访谈法B、问卷调查法C、工作日志法D、关键事件法
考题
铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内饮酒,或私自雇人、请托()人员顶岗替班的,甲方应予解除劳动合同。
A.无相应工种(岗位)职业资格B.非本单位工作C.非本工种工作D.非本系统本工种
考题
铁路特有工种(岗位)和与行车安全有关的通用工种(岗位)职工在工作时间内饮酒,或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的;甲方应予解除劳动合同。()
此题为判断题(对，错)。
考题
岗位调查的目的是（ ）。A．为进行岗位分析提供资料B．为改进工作岗位提供信息C．为制定各种人事文件提供资料D．为岗位评价与岗位分类提供必要的依据E．收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行表述
考题
伤亡事故指()。A.职工在劳动过程中发生的人身伤害.急性中毒事故B.职工在本岗位劳动所发生的人身伤害(即轻伤重伤.死亡)事故C.职工不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全.劳动条件和作业环境不良.管理不善所发生的人身伤害(即轻伤.重伤.死亡)和急性中毒事故D.职工不在本岗位劳动，但由于企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤.重伤.死亡)和急性中毒事故E.职工在本岗位劳动所发生的急性中毒事故
考题
下列关于伤亡事故的说法正确的是( )。A.指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故B.职工在本岗位劳动所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)事故C.职工不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故D.职工不在本岗位劳动，但由于企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故E.职工在本岗位劳动所发生的急性中毒事故
考题
下列关于岗位分析的内容说法错误的是()。A.在完成岗位调查取得相关信息的基础上，首先对岗位存在的时间、空间及范围以及内在活动内容进行科学的界定，然后对岗位进行系统的分析
B.在界定了岗位的工作范围和内容以后，应根据岗位自身的特点，明确岗位对员工素质要求，提出本岗位员工所应具备的资格和条件
C.将岗位分析的研究成果，按照一定程序和标准，以文字和图表的形式加以表述，最终制定出岗位说明书等人事文件
D.明确该岗位所要承担的任务和职责可否由该岗位的上级或下级岗位分担
E.可否通过调整工作轮班等劳动组织形式弥补岗位空缺
考题
企业必须对所有（）进行厂（公司）、车间（部门）、班组（岗位）的（），告知作业现场和工作岗位存在的（）及事故应急措施，并按本*部分和其他相关安全规程的要求，（）后方可上岗作业。调整岗位人员，在上岗前必须学习本*部分的有关部分，并经考试合格后方可上岗。
考题
在干部职工调转或解聘离开相关岗位之前，应该对其信息权限和资产进行哪些处置，才能保障这个环节的信息安全（）。A、为即将离开岗位的干部职工重新分配职责和信息资产责任权限B、确保制定的继任者能够从即将离开岗位的干部职工处获得与该岗位相关的资料和信息C、收回即将离开岗位的干部职工所拥有的内部文档；分发到钥匙和借走到IT设备（例如笔记本电脑；数据媒体及文件）D、必须取消即将离开岗位的干部职工进入敏感信息处理区域的权力，删除其访问权限
考题
在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）A、关键事件法B、工作体验法C、工作日志法D、问卷调查法
考题
岗位调查的目的是（）。A、为进行岗位分析提供资料B、为改进工作岗位提供信息C、为制定各种人事文件提供资料D、为岗位评价与岗位分类提供必要的依据E、收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行表述
考题
判断题职工只有达到岗位的要求时，才能上岗工作。岗位工资制虽然不制定技术标准，但各工作岗位都规定有明确的职责范围、技术要求和操作规程，职工只有达到岗位的要求时，才能上岗工作。A
对B
错
考题
多选题岗位调查的目的是（）。A为进行岗位分析提供资料B为改进工作岗位提供信息C为制定各种人事文件提供资料D为岗位评价与岗位分类提供必要的依据E收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行表述
考题
多选题下列关于伤亡事故的说法正确的是（）。A指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故B职工在本岗位劳动所发生的人身伤害（即轻伤、重伤、死亡）事故C职工不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善所发生的人身伤害（即轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故D职工不在本岗位劳动，但由于企业领导指派到企业外从事本*企业活动，所发生的人身伤害（即轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故E职工在本岗位劳动所发生的急性中毒事故
考题
多选题在干部职工调转或解聘离开相关岗位之前，应该对其信息权限和资产进行哪些处置，才能保障这个环节的信息安全（）。A为即将离开岗位的干部职工重新分配职责和信息资产责任权限B确保制定的继任者能够从即将离开岗位的干部职工处获得与该岗位相关的资料和信息C收回即将离开岗位的干部职工所拥有的内部文档；分发到钥匙和借走到IT设备（例如笔记本电脑；数据媒体及文件）D必须取消即将离开岗位的干部职工进入敏感信息处理区域的权力，删除其访问权限
考题
单选题在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）A
关键事件法B
工作体验法C
工作日志法D
问卷调查法
考题
填空题企业必须对所有（）进行厂（公司）、车间（部门）、班组（岗位）的（），告知作业现场和工作岗位存在的（）及事故应急措施，并按本*部分和其他相关安全规程的要求，（）后方可上岗作业。调整岗位人员，在上岗前必须学习本*部分的有关部分，并经考试合格后方可上岗。
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