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问答题
如何才能使我们的招聘工作做得更好？

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考题 以下符合我行“激情”文化要求的是() A.我还可以做得更好B.这是我该干的，我要尽快做好C.还要继续努力D.工作能做得更好，累点也值了
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考题 下列四种类型的管理者，何者将对组织造成最大的危害？（）A、我们将正确的工作做得很好B、我们将正确的工作做得很差C、我们将错误的工作做得很好D、我们将错误的工作做得很差
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考题 如果让你来进行这次谈判工作，你怎样可以做得更好。
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考题 凡是简单重复的工作，在未来的时代一定是机器做得比我们人更好。
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考题 单选题下列四种类型的管理者，何者将对组织造成最大的危害？（）A 我们将正确的工作做得很好B 我们将正确的工作做得很差C 我们将错误的工作做得很好D 我们将错误的工作做得很差
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考题 问答题市民如何在交通行为方面做得更好？
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考题 单选题确定“让我们做得更好”的经营理念的是哪个公司（）。A IBM公司B 飞利浦公司C 宏基公司D 味全公司
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考题 单选题在和别人交流时，善于提问能让交流发挥更好的效果。下面选项中反映的提问方法不恰当的是（）。A 为什么会出现这种情况呢？B 请问9：30开会怎么样？C 假如咱们更新设备，下月的产量会增加多少？D 如果你觉得我们的工作做得非常不好，请当着领导的面直接提出来，我们的工作做得怎样？
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考题 判断题凡是简单重复的工作，在未来的时代一定是机器做得比我们人更好。A 对B 错
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考题 填空题“让我们做得更好（PHILIPS）”采取的是（）诉求方式。
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考题 问答题怎样用力跪跳起才做得更好？
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