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单选题
《中华人民共和国劳动法》主要调整的对象是（）。
A

劳动合同关系

B

与劳动关系密切的所有关系

C

劳动关系

D

劳动收入问题

参考答案

参考解析
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考题 下列主要法律关系由《中华人民共和国侵权责任法》调整的是( )A税收管理关系B劳动法律关C经济管理关系D 婚姻法律关系
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考题 《中华人民共和国劳动法》主要调整的对象是（）。A、劳动合同关系B、与劳动关系密切的所有关系C、劳动关系D、劳动收入问题
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考题 我国广义上的劳动法是指（）。A、《中华人民共和国劳动法》B、调整劳动人事法律规范的总称C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称D、调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
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考题 （）对薪酬管理起着规范和调整作用。A、《中华人民共和国劳动法》B、《个人所得税法》C、《中华人民共和国合同法》D、《中华人民共和国劳动合同法》
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考题 简述劳动法的调整对象是什么？
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考题 我国劳动法调整的主要对象是（）。A、劳务关系B、劳动关系C、与劳动关系有密切联系的其他关系D、劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系
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考题 判断题劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。A 对B 错
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考题 单选题劳动法的调整对象是（）A 劳动经济关系B 劳动关系C 劳动合作关D 社会保障关系注：社会保障法的调整对象：社会保障关系
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考题 单选题《中华人民共和国劳动法》主要调整的对象是（）。A 劳动合同关系B 与劳动关系密切的所有关系C 劳动关系D 劳动收入问题
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考题 问答题简述劳动法的调整对象是什么？
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考题 单选题劳动法的调整对象是（）。A 劳动经济关系B 劳动关系C 劳动合作关系D 社会保障关系
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