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（请给出正确答案）
多选题
以下属于我国雇主责任保险的除外责任的有（ ）。
A
战争、暴动、罢工、核事故等引起雇员的人身伤害
B
被保险人的合同内的责任
C
社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任
D
被保险人的故意行为或重大过失
E
被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害
参考答案
参考解析
解析：
我国雇主责任保险的除外责任：①战争、暴动、罢工、核事故等引起雇员的人身伤害；②被保险人的故意行为或重大过失；③社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任；④被保险人的合同外的责任；⑤被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害；⑥被保险人的雇员由于疾病、传染病、分娩、流产以及由此而施行的内、外科手术所致的伤害等。
我国雇主责任保险的除外责任：①战争、暴动、罢工、核事故等引起雇员的人身伤害；②被保险人的故意行为或重大过失；③社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任；④被保险人的合同外的责任；⑤被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害；⑥被保险人的雇员由于疾病、传染病、分娩、流产以及由此而施行的内、外科手术所致的伤害等。
更多 “多选题以下属于我国雇主责任保险的除外责任的有（ ）。A战争、暴动、罢工、核事故等引起雇员的人身伤害B被保险人的合同内的责任C社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任D被保险人的故意行为或重大过失E被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害” 相关考题
考题
以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。
A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员
考题
我公司现有的雇主责任保险条款有()
A.1995年版雇主责任保险B.1999年版雇主责任保险C.2004年版雇主责任保险D.工伤责任险E.建筑施工企业雇主责任险F.2015年版雇主责任保险
考题
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A. 雇主责任保险属于商业保险B. 劳动保险属于社会保险C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D. 劳动保险考虑雇主有无过失
考题
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。 A.雇主责任保险属于商业保险SXB
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A.雇主责任保险属于商业保险B.劳动保险属于社会保险C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D.劳动保险考虑雇主有无过失
考题
关于雇主责任保险的说法，错误的是（ ）。A、当前，我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨B、员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任C、雇主责任保险通常采用事故发生制保单D、雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准
考题
某公司现有的雇主责任保险条款有（）A、1995年版雇主责任保险B、1999年版雇主责任保险C、2004年版雇主责任保险D、工伤责任险E、建筑施工企业雇主责任险F、2015年版雇主责任保险
考题
单选题关于雇主责任保险的说法，错误的是（ ）。A
当前，我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨B
员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任C
雇主责任保险通常采用事故发生制保单D
雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准
考题
单选题在我国，雇主责任保险多以雇佣合同中约定的（）为保险责任。A
雇主赔偿责任B
雇主过失责任C
雇主给付责任D
雇主故意责任
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