考题
⒗作者指出人们往往对异类持什么态度?作者认为应该持什么态度?(6分)
考题
服从核心、维护核心就是服从大局、维护大局,就是最大的政治。()
此题为判断题(对，错)。
考题
任人唯贤就是任用德才兼备的人员。()
此题为判断题(对，错)。
考题
“乐观主义者就是乐观地对待生活的人。”所犯的逻辑错误是同语反复。()
此题为判断题(对，错)。
考题
古典管理学派持“经济人”的人性假设。()
此题为判断题(对，错)。
考题
对原来就持（）态度的人来说，“一面提示”的说服效果明显大于“两面提示”；而对于原来持（）态度的人来说，“两面提示”的效果则明显大于“一面提示”。
考题
（）对人性持悲观主义，它是“法治”社会的政治设计思路。A、科学主义B、经验主义C、现实主义D、理想主义
考题
赫钦斯认为，教育的一个重要目的就是要引出人性的共同要素，为培养这种（）的人性服务。
考题
泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（）A、政治人的人性假设B、行政人的人性假设C、经济人的人性假设D、社会人的人性假设
考题
印度的启蒙运动中对以宗教为核心的文化是持保护态度的。
考题
（）对人性持乐观主义态度，认为政治设计的核心就是寻找“德才兼备”的人当政。A、理想主义B、经验主义C、科学主义D、多元主义
考题
对西方报业垄断持批判态度的人的主要观点是什么？
考题
下列选项中，属于西方人对人性看法的是（）。A、人之初，性本善B、持悲观态度C、持中性态度，不悲观也不积极D、以上均错误
考题
据霍夫兰等研究，“两面提示”适用于（）A、原先持赞成态度的人B、文化水平较高的人C、原先态度不明朗的人D、有既定政治倾向的人
考题
（）又称人性优缺点模型，该理论认为人性既有优点，也有缺点，人性化管理的关键就是要根据人性的优缺点来设计企业的制度。A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、超XY理论
考题
单选题据霍夫兰等研究，“两面提示”适用于（）A
原先持赞成态度的人B
文化水平较高的人C
原先态度不明朗的人D
有既定政治倾向的人
考题
问答题对西方报业垄断持批判态度的人的主要观点是什么？
考题
单选题（）对人性持悲观主义，它是“法治”社会的政治设计思路。A
科学主义B
经验主义C
现实主义D
理想主义
考题
单选题泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（ ）A
政治人的人性假设B
行政人的人性假设C
经济人的人性假设D
社会人的人性假设
考题
填空题赫钦斯认为，教育的一个重要目的就是要引出人性的共同要素，为培养这种（）的人性服务。
考题
单选题下列选项中，属于西方人对人性看法的是（）。A
人之初，性本善B
持悲观态度C
持中性态度，不悲观也不积极D
以上均错误
考题
判断题以人性为核心的人本管理的主体是人。A
对B
错
考题
填空题对原来就持（）态度的人来说，“一面提示”的说服效果明显大于“两面提示”；而对于原来持（）态度的人来说，“两面提示”的效果则明显大于“一面提示”。