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单选题
劳动保障监察的特征是：法定性、（）、唯一性、专门性
A

行政性

B

特殊性

C

执行性

D

公正性

参考答案

参考解析
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考题 劳动保障监察的行使主体是依法设立的劳动保障监察机构,具有行政性、专门性、唯一性等特点。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动保障监察具有以下基本特征()。 A.法定性B.行政性C.专门性D.唯一性
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考题 劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动，这就是劳动保障监察的（ ）属性。A．法定性B．行政性C．专门性D．强制性
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考题 劳动保障监察权代表国家强制力，被监察主体不能拒绝，这就是劳动保障监察的（ ）属性。A．法定性B．行政性C．专门性D．强制性
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考题 劳动保障监察的特征：法定性、行政性、专门性、（）
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考题 各级劳动保障行政部门作为本级政府主管劳动保障工作的职能部门，其监督监察是代表本级政府实施的，属于国家劳动保障监察，具有高于其他监督的法律效力，这体现了劳动保障监察的（）A、专门性B、法定性C、强制性D、全面性
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考题 劳动保障监察具有以下基本特征（）。A、法定性B、专门性C、唯一性D、行政性
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考题 劳动保障监察具有的基本特征包括（）。A、法定性B、行政性C、专门性D、唯一性
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考题 劳动保障监察的特征不包括（）。A、法定性B、专门性C、行政性D、福利性
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考题 下列不属于劳动保障监察的基本属性的是（）A、法定性B、行政性C、多元性D、专门性
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考题 劳动保障监察具有的基本特征是（）。A、法定性B、行政性C、专门性D、唯一性
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考题 （）法定性是劳动保障监察的特征之一。
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考题 劳动保障监察的特征是：法定性、（）、唯一性、专门性A、行政性B、特殊性C、执行性D、公正性
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考题 劳动保障监察的主体必须由法律法规确立，未经法律法规明确的部门和组织不具有劳动保障监察权，这体现了劳动保障监察的（）A、专门性B、强制性C、行政性D、法定性
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考题 劳动保障监察只能由劳动保障行政机关实施，其他机构和组织必须经法定授权或依法委托才能进行执法，这说明劳动保障监察的（）A、法定性B、行政性C、强制性D、专门性
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考题 劳动监察的基本属性为（）A、法定性B、行政性C、专门性D、唯一性
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考题 社会保障监察的特征是（）A、法定性B、行政性C、专门性D、唯一性
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考题 多选题劳动监察的基本属性为（）A法定性B行政性C专门性D唯一性
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考题 单选题劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动，这就是劳动保障监察的（　　）属性。A 法定性B 行政性C 专门性D 强制性
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考题 单选题劳动保障监察权代表国家强制力，被监察主体不能拒绝，这就是劳动保障监察的（　　）属性。A 法定性B 行政性C 专门性D 强制性
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考题 多选题劳动保障监察具有的基本特征是（）。A法定性B行政性C专门性D唯一性
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考题 多选题社会保障监察的特征是（）A法定性B行政性C专门性D唯一性
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考题 填空题劳动保障监察的特征：法定性、行政性、专门性、（）
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考题 单选题劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查，这体现了劳动保障监察的（）A 全面性B 法定性C 强制性D 专门性
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考题 多选题劳动保障监察具有以下基本特征（）。A法定性B专门性C唯一性D行政性
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考题 单选题劳动保障监察的特征不包括（）A 法定性B 专门性C 行政性D 福利性
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考题 单选题劳动保障监察的主体必须由法律法规确立，未经法律法规明确的部门和组织不具有劳动保障监察权，这体现了劳动保障监察的（）A 专门性B 强制性C 行政性D 法定性
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