网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
在学习型组织的组织设计中，它的特点是无边界、团队和（）
A

分权

B

集权

C

授权

D

放权

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题在学习型组织的组织设计中，它的特点是无边界、团队和（）A 分权B 集权C 授权D 放权” 相关考题
考题 组织设计的新形式有() A、职能结构B、事业部结构C、团队结构D、无边界组织E、虚拟组织
查看答案
考题 学习型组织的基本结构是纵向组织的学习团队。()
查看答案
考题 学习型组织的特征是()。A.无边界的结构设计B.团队C.信息共享D.强互动关系E.以上都是
查看答案
考题 不属于学习型组织的的特点是().A.超越自我B.建立共同愿景C.团队学习D.个别化的思考
查看答案
考题 从个体、团队和领导三个方面阐述学习型组织的创建方法。
查看答案
考题 学习型组织的主要构成包括____A. 组织设计B. 组织文化C. 组织边界D. 信息共享E. 组织领导
查看答案
考题 学习型组织的特征不包括（）。A.愿景驱动型的组织 B.组织边界被清晰界定 C.自由管理的扁平型组织 D.由多个创造型团队组成
查看答案
考题 (2016年5月)学习型组织的特征不包括（）。 A.愿景驱动型的组织 B.组织边界被清晰界定 C.自由管理的扁平型组织 D.由多个创造型团队组成
查看答案
考题 (2015年5月)（　　）不属于学习型组织的特征。 A.愿景驱动的组织 B.组织的边界被重新界定 C.集权管理的高耸型组织 D.组织由多个创造型团队组成
查看答案
考题 学习型组织的架构特征包括（）A、组织网络化B、组织的扁平化C、边界虚拟化架构D、组织柔性化E、团队结构模式
查看答案
考题 学习型组织的架构特征不包括（）A、组织柔性化B、组织的扁平化C、团队结构模式D、边界有僵硬的界限
查看答案
考题 21世纪企业面临的首要组织变革使命和战略管理目标是（）A、组织学习B、学习型组织C、工作团队D、团队学习
查看答案
考题 （）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A、学习能力B、学习型团队C、综合能力D、学习型组织
查看答案
考题 学习型组织核心是（）A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、团队学习
查看答案
考题 在激烈竞争中最为成功的企业将是（）。A、A型组织B、J型组织C、团队组织D、学习型组织
查看答案
考题 新的公共组织设计模式中的组织形式不包括（）A、网络型组织B、虚拟型组织C、学习型组织D、团队型组织
查看答案
考题 （）不属于学习型组织的特征。A、愿景驱动型的组织B、组织的边界被重新界定C、集权管理的多层级组织D、组织由多个创造型团队组成
查看答案
考题 下列关于学习型组织特征的描述中，不正确的是（）。A、组织的共同愿景来源于个人的愿景又高于个人愿景B、无边界组织以权威和地位为标准C、学习型组织的边界建立在组织要素与外界环境要素互动关系的基础上D、个人和组织的界限变得模糊，工作和家庭的界限渐渐消失
查看答案
考题 学习型组织的基本结构是（）的学习团队A、纵向组织B、横向组织C、团队D、个人
查看答案
考题 学习型组织尤其强调组织内的团队学习。
查看答案
考题 在施工组织设计中采用流水作业的特点是生产的（）和（），因而可以缩短（）。
查看答案
考题 在学习型组织的组织设计中，它的特点是无边界、团队和（）A、分权B、集权C、授权D、放权
查看答案
考题 单选题（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A 学习能力B 学习型团队C 综合能力D 学习型组织
查看答案
考题 单选题（）不属于学习型组织的特征。A 愿景驱动型的组织B 组织的边界被重新界定C 集权管理的多层级组织D 组织由多个创造型团队组成
查看答案
考题 单选题学习型组织核心是（）A 发现、纠错、成长B 在组织内部建立组织思维能力C 学习、思考和创新D 团队学习
查看答案
考题 多选题学习型组织的架构特征包括（）A组织网络化B组织的扁平化C边界虚拟化架构D组织柔性化E团队结构模式
查看答案
考题 单选题学习型组织的架构特征不包括（）A 组织柔性化B 组织的扁平化C 团队结构模式D 边界有僵硬的界限
查看答案
热门标签
最新试卷