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多选题
员工福利与基本社会保障制度的区别体现在（）
A
性质不同
B
目标不同
C
调节机制不同
D
受益范围不同
E
内容不同
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述， 正确的是( )： ①员工福利与社会福利实施的目的相同; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象不同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。A. ①③④B. ①②⑤C. ②④D. ②③④
考题
关于员工福利制度和社会福利制度的关系， 下列陈述正确的有( )： ①社会福利中包含着法定员工福利项目; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象相同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。A. ①②⑤B. ①③④C. ②③④D. ①②③④⑤
考题
员工福利是人力资源管理风险点之一， 典型的风险包括( )。①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、 多层次化⑤员工福利“一刀切”A. ①②③④B. ②③④⑤C. ②③⑤D. ①②③④⑤
考题
下列关于社会保障制度的说法中，哪些是正确的?（ ）A.社会保障制度是基本社会制度的核心内容
B.狭义上的社会制度就是指社会保障制度
C.我国宪法规定了社会保障制度的基本原则和目标
D.我国宪法规定了对社会弱势和特殊群体的社会保障制度
考题
下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（） ①员工福利与社会福利实施的目的相同 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象不同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。A、①③④B、①②⑤C、②④D、②③④
考题
关于员工福利制度和社会福利制度的关系，下列陈述正确的有（） ①社会福利中包含着法定员工福利项目 ②员工福利与社会福利实施的主体不同 ③员工福利承担了所有社会福利的功能 ④员工福利与社会福利实施的对象相同 ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。A、①②⑤B、①③④C、②③④D、①②③④⑤
考题
员工福利是人力资源管理风险点之一，典型的风险包括（）。 ①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位 ③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、多层次化 ⑤员工福利“一刀切”A、①②③④B、②③④⑤C、②③⑤D、①②③④⑤
考题
在逐步健全的社会保障制度中，现代市场经济与早期市场经济区别的基本点主要体现在（ ）等几个方面。A、缓解社会矛盾，保持社会稳定，促进社会公平B、政府对经济的干预都是以相关法律为依据的C、逐步扩大社会保障的范围D、规范政府的宏观调控行为E、为所有成员织就一张安全网，使之获得最基本的生存与发展保障
考题
多选题在逐步健全的社会保障制度中，现代市场经济与早期市场经济区别的基本点主要体现在（ ）等几个方面。A缓解社会矛盾，保持社会稳定，促进社会公平B政府对经济的干预都是以相关法律为依据的C逐步扩大社会保障的范围D规范政府的宏观调控行为E为所有成员织就一张安全网，使之获得最基本的生存与发展保障
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