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多选题
职业危害因素转变为职业危害诱发或激发条件主要包括（）。
A
劳动条件的不良状态
B
劳动组织的不完善
C
人们的错误管理行为与错误操作行为
D
人们对自然规律的认识不足
E
防护手段、方法的欠缺
参考答案
参考解析
解析：
职业危害因素转变为职业危害特别是重大劳动安全卫生事故，必须具备一定的诱发或激发条件。这些条件主要是：劳动条件的不良状态、劳动组织的不完善、人们的错误管理行为与错误操作行为以及人们对自然规律的认识不足和防护手段、方法的欠缺等。
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考题
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括（ ）。A.劳动组织的不完善
B.劳动条件的不良状态
C.人的错误操作行为
D.人的错误管理行为
E.人们对自然规律认识不足 确认答案
考题
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括()。A:劳动组织的不完善
B:劳动条件的不良状态
C:人的错误操作行为
D:对自然规律认识不足
E:人的错误管理行为
考题
依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外，还应当分析的因素包括()A:身体条件、遗传病史和现场危害检测B:遗传病史、职业史和现场危害调查与评价C:职业史、职业病危害接触史和参加工作年限D:职业史、职业病危害接触史和工作场所职业危害因素情况
考题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，下列哪些属于职业病危害告知卡应标明的内容（）A、职业病危害因素接触限值B、职业病危害因素健康危害C、职业病危害因素理化特性D、职业病危害因素名称
考题
职业性有害因素是指（）A、职业活动中存在的可能危害人类健康的因素B、不良劳动条件C、劳动条件中存在的可能危害人群健康的因素D、劳动条件中存在的可能危害接触该因素劳动者健康的因素E、职业环境中存在的可能危害职业人群的因素
考题
职业危害因素转变为职业危害诱发或激发条件主要包括（）。A、劳动条件的不良状态B、劳动组织的不完善C、人们的错误管理行为与错误操作行为D、人们对自然规律的认识不足E、防护手段、方法的欠缺
考题
单选题职业性有害因素是指（）A
职业活动中存在的可能危害人类健康的因素B
不良劳动条件C
劳动条件中存在的可能危害人群健康的因素D
劳动条件中存在的可能危害接触该因素劳动者健康的因素E
职业环境中存在的可能危害职业人群的因素
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