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多选题
根据吉赛利的领导者理论,对领导力有中等重要作用的个人特性除成熟程度之外,还包括
A

安全的需求少

B

与下属关系亲近

C

首创精神

D

不要高额金钱报酬

E

权力需要高


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考题 X理论的提出者是() A、威廉·大内B、麦格雷戈C、吉赛利D、彼特

考题 下列属于行政领导理论中领导特质理论的代表人物有()。 A、亨利B、吉赛利C、多基尔D、沙特尔

考题 吉赛利的十三种特性理论认为,督察能力是作为领导最重要的能力特征。()

考题 吉赛利认为,性别对管理成功有重要影响。()

考题 提出领导者应具备的五种激励特征、八种品质特征的是()。 A.亨利B.鲍莫C.吉赛利D.戴维斯

考题 生命周期理论认为,影响领导者风格选择的一个重要因素是( )。A.领导的个人魅力 B.下属的配合程度 C.领导的成熟程度 D.下属的成熟程度

考题 不成熟—成熟理论的代表人物是()A、霍利B、沃勒尔C、阿吉里斯D、辛克莱

考题 领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来,创造了三度空间领导效率模型,该理论认为,有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑,领导者应根据领导者的成熟程度,采取不同的领导方式,才能收到最佳领导效果。

考题 领导特质理论的代表人物及其理论搭配正确的是()A、斯托格迪尔——天才领导者特点论B、吉普——领导品质论C、鲍莫尔——领导品质论D、吉赛利——领导个人因素论

考题 吉赛利的十三种特性理论认为,()是作为领导最重要的能力特征。A、督察能力B、首创精神C、自我实现的欲望D、领导性别

考题 ()提出的是领导权变理论。A、吉赛利B、坦南鲍姆C、利克特D、菲德勒

考题 在领导理论的研究中,提出权变理论的是()。A、吉赛利B、菲德勒C、布莱克D、施密特

考题 根据领导生命周期理论,当被领导者处于不成熟状态时,采用()最为有效;当被领导者进人初步成熟阶段时,采取()效果较好;当被领导者的成熟程度达到相当高的阶段时,领导者采取()效果最好。

考题 多选题根据吉赛利的领导者理论,对领导力有中等重要作用的个人特性除成熟程度之外,还包括A安全的需求少B与下属关系亲近C首创精神D不要高额金钱报酬E权力需要高

考题 多选题根据吉赛利的领导者理论,对领导力有非常重要作用的个人特性除洞察能力之外,还包括A事业心B才智C自我实现欲D自信E决断能力

考题 单选题根据吉赛利的领导者理论,重要性价值达100的个人特性是A 才智B 决断能力C 洞察能力D 自信

考题 单选题根据吉赛利的领导者理论,重要性价值为0的个人特性是A 权力需要高B 不要高额金钱报酬C 安全的需求少D 性别

考题 多选题在吉赛利所研究的领导者的个人特征中,对取得成功关系重大的特征是()A性别B才智C指挥权力D自我实现E对金钱奖励的需求

考题 多选题下列属于行政领导理论中领导特质理论的代表人物有()A亨利B吉赛利C多基尔D沙特尔

考题 判断题领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来,创造了三度空间领导效率模型,该理论认为,有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑,领导者应根据领导者的成熟程度,采取不同的领导方式,才能收到最佳领导效果。A 对B 错

考题 单选题领导特质理论的代表人物及其理论搭配正确的是 ( )A 斯托格迪尔 天才领导者特点论B 吉普一领导品质论C 鲍莫尔一领导品质论D 吉赛利一领导个人因素论

考题 单选题领导性格理论的代表性人物是()A 吉赛利B 坦南鲍姆C 利克特D 布莱克和穆登

考题 多选题根据吉赛利的领导者理论,下列个人特性中属于个性特性的有A自信B决断能力C与下属关系亲近D成熟程度E性别

考题 多选题比较著名的特征领导理论的研究成果包括A鲍莫尔的领导者理论B吉赛利的领导者理论C皮奥特雏斯基和罗克的领导者理论D勒温的领导作风理论E罗伯特·布幕克和简·穆顿的管理方格理论

考题 多选题特征领导理论的主要代表人物有A布莱克B鲍莫尔C吉赛利D皮奥特维斯基E罗克

考题 多选题根据吉赛利的领导者理论,下列个人特性中属于激励特征的有A事业心B自我实现欲C安全的需求少D不要高额金钱报酬E权力需要高

考题 单选题根据吉赛利的领导者理论,下列个人特性中不属于能力特征的是A 洞察能力B 决断能力C 才智D 首创精神

考题 单选题在吉赛利的领导者理论中,洞察能力属于A 最不重要的领导激励特质B 非常重要的领导激励特质C 中等重要的领导个性特质D 非常重要的领导能力特质